[内容简介] 公务员养老保险制度改革是应对人口老龄化的需要，也是加强政府人力资源管理和劳动力市场建设的重要内容。随着经济社会环境的变化，一些国家已经或正在进行公务员养老保险制度改革。本书在相关理论研究的基础上，主要依据公务员与其他群体养老保险制度的比较，将国外公务员养老保险制度分为独立型、部分融合型和完全融合型三类；选择了英国、新加坡、德国、日本、美国等代表性国家的公务员养老保险制度进行了深入分析。在分析制度现状的基础上，进一步研究了各国公务员养老保险制度的发展演变与改革过程，总结了其中的逻辑规律与影响因素。在对国外公务员养老保险制度比较研究的基础上，提出了中国公务员养老保险制度改革的目标模式：多层次、部分积累、部分融合型的制度，并对改革的若干关键问题进行了论述。