吴江

吴江 WuJiang
发表成果:
个人简历:
SSAPID:
W-7637-5729
ORCID:
关 键 词:
公共管理,人事人才
  • 公共管理

    来源:社会科学文献出版社

    时间:2020-03-10

  • 人事人才

    来源:社会科学文献出版社

    时间:2020-03-10

别  名:
国家/地区:
中国
  • 中国

    来源:社会科学文献出版社

    时间:2020-03-10

邮  箱:
所属机构:
中国人事科学研究院
  • 中国人事科学研究院

    来源:社会科学文献出版社

    时间:2020-03-10

  • 刘燕斌 LiuYanBin
    发表成果:
    SSAPID:L-8960-3366
    ORCID:
    机构:;人力资源和社会保障部中国劳动保障科学研究院
    关键词:就业政策;公共就业服务;劳动关系
  • 陈力 ChenLi
    发表成果:
    SSAPID:C-9365-8019
    ORCID:
    机构:;中国人事科学研究院
    关键词:人才流动;人才市场;政府人才服务机构改革;人力资源公共服务体系建设;人力资源服务业发展;人力资源市场监管体系建设;公共就业;人才服务机构整合
    暂无数据

学者动态

    暂无数据

课题合作

    暂无数据
吴江,男,汉族,中国人事科学研究院院长、研究员、博士生导师。曾任中央组织部研究室副主任、国家行政学院公共管理教研部主任等职。兼任第十一、第十二届全国政协委员,国际行政科学学会副主席,中国人才研究会常务副会长,中国行政管理学会副会长,中国机构编制委员会副会长,中国领导科学学会副会长等。长期从事公共管理和人事人才领域的理论研究。近年来主要承担了中央重大委托课题《国家中长期人才发展规划纲要——人才强国战略体系研究》《职称制度改革研究》《社会新群体研究离退休人员状况调研》《机关事业单位工资收入分配制度改革》《事业单位人事制度改革》《执政能力建设与深化行政体制改革》《中国的人才资源状况》白皮书等。主持了20多项国内外重要科研项目,其中包括世界银行资助项目《可持续的城市发展与管理研究》、中国——欧盟合作项目《高级公务员素质测评系统研究》和《公共部门绩效评估研究》、国家社会科学基金重点项目《我国加入WTO与政府治理模式研究》和《中国干部人事制度改革研究》、国家自然科学基金项目《财政支出项目的绩效考评改革及其对我国科学基金的影响》、国家软科学基金重点项目《未来十年中国电子政务的发展与研究对策》和《优化我国电子政务运行模式》等。国家特殊津贴专家。近年来在《人民日报》《新华文摘》《中国行政管理》《国家行政学院学报》等国内外众多的权威核心期刊上发表学术文章百余篇,编著了20多部著作和书籍,出版著作有《比较公务员制度》《各国公职人员分类制度》《公务员公共管理核心内容学习手册》等。
中央组织部研究室 ,中国 ,北京

职位/职称:副主任

国家行政学院公共管理教研部 ,中国 ,北京

职位/职称:主任

中国人事科学研究院 ,中国 ,北京

职位/职称:院长 , 研究员

博士生导师

中国人民政治协商会议第十一届全国委员会 ,中国 ,北京

委员

中国人民政治协商会议第十二届全国委员会 ,中国 ,北京

委员

国际行政科学学会 ,中国 ,北京

职位/职称:副主席

中国人才研究会 ,中国

职位/职称:常务副会长

中国行政管理学会 ,中国

职位/职称:副会长

中国机构编制委员会 ,中国

职位/职称:副会长

中国领导科学学会 ,中国

职位/职称:副会长

中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所 ,中国 ,北京

国家行政学院 ,中国 ,北京

全国政策科学研究会 ,中国 ,北京

职位/职称:副会长

全国政府绩效评估研究会 ,中国 ,北京

职位/职称:副会长

中国民生研究院学术委员会 ,中国

职位/职称:副主任

暂无数据
成果名称 出版年份 成果类型 试读
出版社:社会科学文献出版社
出版年份:2013
图书
引证文献: 8 参考文献:0
2013 图书
      暂无数据

    成果时间分布图

    成果类型图

    • 刘燕斌 LiuYanBin
      发表成果:100
      SSAPID:L-8960-3366
      ORCID:
      机构:;人力资源和社会保障部中国劳动保障科学研究院
      关键词:就业政策;公共就业服务;劳动关系
    • 陈力 ChenLi
      发表成果:100
      SSAPID:C-9365-8019
      ORCID:
      机构:;中国人事科学研究院
      关键词:人才流动;人才市场;政府人才服务机构改革;人力资源公共服务体系建设;人力资源服务业发展;人力资源市场监管体系建设;公共就业;人才服务机构整合
      暂无数据

    学者动态

      暂无数据

    课题合作

      暂无数据