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  • B.8 以数字化改革推动产业园整体智治

    作者: 王建英,田间清,许楚楚,何露雯

    出版时间: 2022年07月
    SSAPID:102-8936-6528-78
    DOI:

    区划调整后,产业园建设进入了新的发展阶段,但在明确优势与潜力的同时也暴露了一些短板,如先发优势趋于弱化、政策优势难以凸显、空间优势和聚集程度有待提升、管理模式有待优化等。

  • B.13 积极推进江苏数字经济地方立法的对策建议

    作者: 方明

    出版时间: 2022年07月
    SSAPID:102-3162-5659-53
    DOI:

    发展数字经济,需要相关的体制机制保障,需要充分发挥法律规则的调整、指引和规范作用,需要尽快制定完善的数据开放、产权保护、数据交易、跨境传输、安全保护等方面的相关政策法规和标准体系

  • B.5 2021年安徽经济高质量发展研究

    作者: 吕连生

    出版时间: 2022年07月
    SSAPID:102-5208-1737-86
    DOI:

    2021年安徽经济在统筹推进疫情防控和经济社会发展的基础上又有较大增长,同时科技创新引领取得突破和较大进展,经济结构优化调整,产业转型步伐加快,

  • B.1 2021~2022年驾培行业发展状况

    作者: 刘治国,田汝鹏,栾德奇,牛文江

    出版时间: 2022年07月
    SSAPID:102-7968-3253-50
    DOI:

    2022年是驾驶培训考试政策法规密集调整的一年,多部法律法规及配套制度有所修订,这必将进一步推动驾培行业治理体系和治理能力现代化,也将充分发挥市场在资源配置中的决定性作用。

  • G.11 大病保险制度的发展现状与未来展望

    作者: 赵东辉

    出版时间: 2022年06月
    SSAPID:102-7382-1236-98
    DOI:

    大病保险制度在发展过程中经历了基本保障与制度酝酿、制度初创与试点运行、全面实施与倾斜补偿、制度整合与调整完善等不同阶段,“十四五”时期仍需进一步完善和规范。

  • G.5 公共卫生人才队伍建设的现状、问题与对策*

    作者: 王国洪

    出版时间: 2022年06月
    SSAPID:102-6369-1029-15
    DOI:

    2020年席卷全球的新冠肺炎疫情成为触发公共卫生政策调整的因素,高质量人才队伍是保障公共卫生治理能力与治理体系现代化的关键。本文建议各级政府将疾病预防和治疗放在同等重要位置,调整卫生资源分配结构,保障公共卫生人才供给;以公共卫生首席专家制度为抓手,进一步优化公共卫生人才队伍结构;深化收入分配机制改革,建立科学合理的薪酬激励机制

  • B.8 黄河中上游西北地区生态环境保护与农业经济高质量发展协调研究*

    作者: 李娟伟,华甜

    出版时间: 2022年06月
    SSAPID:102-5382-8768-12
    DOI:

    因此,黄河中上游西北地区还需因地制宜,根据自身生态环境保护与农业经济高质量发展之间的协调程度,从科技、财政等多方面加强政策调整,实现生态环境保护与农业经济高质量协调发展。

  • B.6 本科毕业生职业发展分析

    作者:

    出版时间: 2022年06月
    SSAPID:102-7960-9962-32
    DOI:

    通过对就业初期及毕业五年后毕业生职业发展情况的分析发现,应届本科毕业生从事专业相关工作的比例较往年有所上升;随着职位层级的提升以及个人职业发展规划的调整,毕业生五年后工作更加多元化。

  • B.1 本科毕业生就业发展趋势与成效

    作者:

    出版时间: 2022年06月
    SSAPID:102-5358-9578-16
    DOI:

    “双减”政策下教育培训机构吸纳毕业生的数量明显下降,毕业生面临重新选择;互联网领域加大了业务优化调整力度,初始技术岗位占比持续下降;服务行业仍需关注疫情的阶段性影响。

  • B.11 疫情防控常态化背景下本科生就业供需结构变化

    作者:

    出版时间: 2022年06月
    SSAPID:102-2051-9657-96
    DOI:

    除了考研群体面临激烈竞争外,就业群体也面临新的变化和挑战,其中,“双减”政策下教育培训机构对毕业生的吸纳数量下降较多;互联网领域业务、岗位优化调整力度加大,从业门槛提高;疫情防控常态化时期服务行业依然面临阶段性影响

  • B.8 本科毕业生灵活就业分析

    作者:

    出版时间: 2022年06月
    SSAPID:102-7778-2958-60
    DOI:

    虽然“双减”政策对毕业生在教育领域灵活就业有一定影响,但它重在调整学科类应试教育,毕业生在教育领域灵活就业需要积极转型,长期来看,素质类教育的市场需求将持续增长。

  • B.7 2022年东南亚闽商发展报告

    作者: 杨宏云

    出版时间: 2022年06月
    SSAPID:102-0839-2718-91
    DOI:

    对如何化危为机、积极应对,本报告提出以下建议:把握RCEP契机,深度嵌入中国与东南亚之间的合作机遇;致力于数字经济转型,大力发展电子商务;因应全球供应链调整机遇,找准投资方向;面对全球大通胀预期,需未雨绸缪以实现增长

  • 中国东北地区发展报告(2021~2022)

    出版时间: 2022年06月
    出版社: 社会科学文献出版社
    SSAPID:101-9288-7603-61
    ISBN:978-7-5228-0102-5
    DOI:

    暂无内容

    全书分为总报告、经济篇、社会篇、开放发展篇和区域篇五大部分,对2021年东北三省的经济增长总体情况,产业结构改革调整,东北地区面临的经济压力及对策等进行了分析,同时还比较了与国内发达地区的差距,并提出了东北三省深化改革

  • B.15 广东推进实现“双碳”目标与经济高质量发展建议

    作者: 华南理工大学课题组

    出版时间: 2022年06月
    SSAPID:102-6690-7317-19
    DOI:

    目前,“双碳”目标与广东经济高质量发展仍然面临省内区域绿色发展不平衡、碳排放总量控制及能源结构优化调整难度大、绿色金融市场发展尚不成熟等难题。

  • 四川社会发展报告(2022)

    作者: 廖冲绪 刘伟

    出版时间: 2022年06月
    出版社: 社会科学文献出版社
    SSAPID:101-0753-9325-21
    ISBN:978-7-5228-0072-1
    DOI:

     主要编撰者简介

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     四川蓝皮书编委会

     法律声明

     Abstract

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     摘要

     Ⅰ 总报告

      B.1 2021~2022年四川省社会建设与社会发展的现状及趋势

       一 2021年四川省社会建设成就

        (一)城乡基层治理的体系化格局日渐形成

         1.城乡社区发展治理体系日臻完善

         2.城乡社区综合服务设施明显改善

         3.城乡社区综合服务功能明显增强

         4.城乡社区服务人才队伍日趋壮大

         5.城乡社区智慧治理格局初步形成

        (二)基层治理领域的重要举措不断创新出台

         1.出台全国首个省级层面的城乡社区发展治理五年规划*

         2.全面实施城乡社区综合服务设施“补短板”达标工程

         3.有序推动“两项改革”“后半篇”文章

         4.逐步完善社会工作服务体系建设*

         5.开展易地扶贫搬迁集中安置社区治理

         6.加强城乡结合部新型社区治理

        (三)民生服务基础领域不断进步

         1.居民生活水平稳步提升

         2.人口结构呈现新变化

         3.教育服务进一步完善

         4.医疗卫生风险防控能力不断加强

         5.社会保障体系取得明显成效

         6.城镇新增就业人数稳步提高

         7.文化服务事业进一步繁荣

       二 2022年四川省社会发展面临的新形势与新挑战

        (一)风险因素增加给社会稳定与基层治理带来的挑战

        (二)缩短城乡、区域发展差距依然是关键的现实发展诉求

        (三)还需进一步理顺并平衡社会发展与社会治理的关系

       三 对策建议

        (一)着眼机制创新,在社会治理深水领域寻突破

        (二)聚焦四川特色,在三个重要领域探索社会建设模式

        (三)以保障和改善民生应对各类社会风险

     Ⅱ 年度主题:县域治理新探索

      B.2 四川“两项改革”的实施现状及对策

       一 “两项改革”的实施背景

        (一)四川原有基层组织架构已不适应现代基层治理的要求

        (二)国家对优化行政区划和加强基层治理作出系列部署

       二 “两项改革”的“前半篇”文章

        (一)经验做法

        (二)初步成效

       三 “两项改革”的“后半篇”文章

        (一)优化资源配置

        (二)提升发展质量

        (三)增强服务能力

        (四)提高治理效能

       四 做好“后半篇”文章的对策建议

        (一)重塑基层党组织的领导权威

        (二)管控产业资本下乡的社会风险

        (三)促进村集体经济提质增效

      B.3 县域治理新探索:基层治理整体统筹的温江样本

       一 样本描述:温江在县域治理中的代表性

        (一)城市进阶程度不一,覆盖不同时代发展形态

        (二)人口持续高速增长,兼存稳态、流动双重特征

        (三)地域空间南城北林,兼备城乡融合治理要素

        (四)承扬巴蜀古今文脉,兼具稳健、创造双重气质

       二 行动策略

        (一)阶段一:夯实基层治理底部根基

         1.创新将“空间”作为基层治理单元

         2.在不同空间中识别治理元素

         3.在不同空间中探寻治理路径

         4.重构治理工作体系,为不同空间开展治理行动提供保障

        (二)阶段二:全面赋能,提升多元主体治理能力

         1.以民生诉求响应处置机制,赋能“政社”体系内各主体

         2.以公共服务精准对接机制,全面赋能党委、政府治理主体

         3.以企业参与城市运营机制,全面赋能市场领域治理主体

         4.以社会组织引育扶持机制,全面赋能社会领域治理主体

       三 对策建议

        (一)供给体系

        (二)运行体系

        (三)评估体系

        (四)价值体系

      B.4 街镇治理新探索:资源调度作用

       一 工区街道资源调度实践的成长背景

        (一)治理主体的参与和主动意识不强

        (二)资源分布不均匀

        (三)治理资源的需求多样性高

        (四)治理资源的调度和配备运行机制欠缺

       二 资源整合调度和基层治理创新的实践

        (一)抓党建引领,建强资源调度龙头

         1.强化街道党工委的统筹功能

         2.强化行业党组织的吸附功能

         3.强化小区楼栋支部的引领功能

        (二)抓平台建设,健全资源调度机制

         1.联席会议制度聚集资源

         2.一体化运作调度资源

         3.健全网格队伍用好资源

        (三)抓有感服务,用好资源调度成果

         1.1个街道便民服务中心集中共享

         2.15个党群服务中心精确共享

         3.N个主体互动服务暖心共享

       三 经验启示

        (一)资源有效下沉,必须发挥好街道的“承上启下”作用

        (二)资源有效下沉,必须健全一体联动的街道运行机制

        (三)资源有效下沉,必须打造多元共享的街道利益链

      B.5 社区治理新探索:社区社会组织参与社区治理的政策与路径研究

       一 社区社会组织参与社区治理的政策演进

        (一)社区治理的政策演进

         1.社区治理体系建设

         2.社区人才队伍建设

         3.社区公共服务体系建设

        (二)社区社会组织参与社区治理的政策演进

         1.引导社会组织开展社区服务阶段

         2.引导社会组织培育社区社会组织阶段

         3.引导社区社会组织和社会组织错位发展阶段

       二 社区社会组织参与社区治理的路径发展

        (一)典型案例分析

         1.背景介绍

         2.评估分析

         3.营造计划

         1.社区基本情况

         2.评估分析

         3.项目目标

         4.阶段任务

        (二)案例展现的路径

       三 结语和思考

      B.6 小区治理新探索:信托制物业的武侯经验

       一 武侯区基层社区信义治理实践

        (一)党建引领确保信托制物业开展有方向、有力度

        (二)信义构建促使信托制物业实践有依托、有韧性

        (三)授权赋能推动信托制物业有活力、有支撑

        (四)公开透明助力信托制物业实践有持续、有保障

        (五)分类治理推进信托制物业实施有针对、有效力

       二 武侯区基层社区信义治理实践的重点工作与成效

        (一)武侯区基层社区信义治理实践的重点工作

         1.加强信托制物业服务的宣传

         2.持续健全信托制物业发展的保障体系

         3.保障信托制物业发展过程中的动力

        (二)武侯区基层社区信义治理的实践成效

       三 武侯区基层社区信义治理的经验与启示

        (一)武侯区基层社区信义治理的经验

         1.构建小区治理新体系,形成职责明晰的治理共同体

         2.激发小区治理新活力,形成持续有效的治理新动力

         3.聚焦小区治理新需求,形成需求导向的治理新方式

        (二)武侯区基层社区信义治理的启示

         1.以现实问题为导向紧扣时代步伐

         2.党建引领下的共识互信是根本

         3.互惠原则上的信义构建是关键

         4.基层协商中的活力激发是抓手

       四 发展基层社区信义治理的建议

        1.凝聚发展共识,推动信托制物业实践理论的全方位发展

        2.推动集成改革,健全信托制物业实践推广的治理体系

        3.强化制度保障,完善信托制物业持续发展的制度设计

     Ⅲ 专题篇

      B.7 构建四川省社区“双龄共养”模式研究*

       一 “一老一小”养育模式的发展及“双龄共养”的释义

        (一)“一老一小”养育模式的溯源与发展

        (二)“双龄共养”的释义

       二 四川省“一老一小”养育压力持续强化

        (一)四川省老年人口现状

        (二)四川省少儿人口现状

        (三)四川省“一老一小”的养育压力相互叠加

       三 构建四川省社区“双龄共养”模式的必要性与可行性

        (一)四川省构建“双龄共养”模式的必要性

         1.“双龄共养”模式有利于形成老幼养育工作合力

         2.“双龄共养”模式有利于弥合养育服务供给偏差

         3.“双龄共养”模式有利于提升社会养育服务水平

         4.“双龄共养”模式有利于完善社会养育服务监管体系

        (二)四川省构建“双龄共养”模式的可行性

         1.四川省养育服务的跨部门合力正在加强

         2.四川省发展“双龄共养”的可盘活资源较好

         3.四川省发展“双龄共养”模式前景良好

       四 构建四川省社区“双龄共养”模式的实践路径

        (一)分解需求层级,强化社会养育有效供给

        (二)多元模式推进,突破“双龄共养”协调难题

        (三)推动生活服务,实现社区“双龄共养”共融

        (四)强化政府支持,促进“双龄共养”公信认可

      B.8 “双减”的社会反响调查及深化治理的对策研究

       一 问题提出

       二 “双减”前义务教育阶段学生参加校外培训的特征及原因

        1.“双减”前学生参加校外培训的特征

        2.校外培训热的原因分析

       三 “双减”背景下的行为选择和社会隐忧

        1.“双减”落地引发的新问题

        2.“双减”的诱致性行为选择

        3.“双减”背景下的社会隐忧

        4.“双减”背景下的利益诉求

       四 深入推进“双减”治理和营造良好教育生态的对策建议

        1.持续深入推进校外培训机构治理

        2.强化学校职能职责和多元化服务供给能力

        3.推进义务教育均衡发展

        4.着力破除普通教育和职业教育壁垒

        5.缓解教育焦虑和营造良好的教育生态

       五 结语

      B.9 四川成都西部片区城乡人口迁徙制度改革研究报告

       一 我国城乡关系与人口迁徙的阶段性特征

        (一)城乡二元分割阶段

        (二)以乡促城阶段

        (三)城乡统筹阶段

       二 成都市城乡人口迁徙制度的演进历程

       三 城乡融合发展背景下成都西部片区人口迁徙制度创新

        (一)创新乡村人才引进机制

         1.依托乡村振兴战略构建乡村人才集聚机制

         2.深化人才返乡入乡创业激励机制

         3.建立城乡专业人才定期交流服务机制

        (二)创新城乡土地利用机制

         1.维护离乡进城“新市民”的土地权益

         2.回应“新村民”对承包地经营权和宅基地使用权的现实诉求

         3.构建促进人口集聚的城镇建设用地配置机制

        (三)创新城乡公共产品均衡配置机制

         1.基本公共服务由城市向农村延伸

         2.探索基本公共服务清单管理和动态调整制度

        (四)创新乡村社区治理机制

         1.引入社区治理人才,参与乡村社区治理

         2.探索形成多方共建的乡村治理模式

       四 成都西部片区城乡人口迁徙存在的主要问题

        (一)本地农业转移人口面临“出得来”的问题

        (二)城市居民向乡村流动面临“进得去”的问题

        (三)市域外来人口市民化面临“进得来”的问题

       五 推进成都西部片区城乡人口迁徙的思路与建议

        (一)推进成都西部片区城乡人口迁徙的思路

        (二)推进成都西部片区城乡人口迁徙的建议

         1.从制度上保障农业转移人口带着财产权落户

         2.明确新村民可享受和获得的各项权利

         3.建立健全城乡一体的基本公共服务供给机制

         4.打通从居住证到户籍的体制机制障碍

         5.切实推进基于常住人口的城市公共服务均等化

      B.10 从精准扶贫到乡村振兴

       一 四川省社会组织参与精准扶贫概况

        (一)社会组织参与精准扶贫的主要内容

         1.党建引领,发挥社会组织专业性

         2.政府购买社会组织专业、多元的服务

         3.打造服务平台,链接多方社会资源

         4.创新帮扶机制,提升扶贫工作水平

        (二)社会组织参与精准扶贫的保障机制

         1.多形式宣传动员,提升社会组织积极性

         2.组织建设完善工作格局

         3.优化登记管理,夯实工作基础

         4.人才培训提升工作能力

        (三)社会组织参与精准扶贫的不足

       二 四川省社工站(室)建设的现状与成效

       三 四川省社工站(室)参与乡村振兴的展望

        (一)社工站(室)参与乡村振兴的内容

         1.提供公共服务

         2.公共政策倡导

        (二)社工站(室)参与乡村振兴的保障机制

         1.加强制度建设,明确政府职责

         2.加强社工站(室)规范建设,建立多元协同平台机制

         3.加强人才队伍建设,提升专业能力

         4.开展专项行动,加大资金支持和宣传力度

       四 结语

      B.11 新就业形态劳动者的组织特征研究*

       一 研究对象

        (一)网约配送行业基本概况

        (二)网约配送员特征描述

       二 研究方法

       三 组织形态

        (一)站点概况

        (二)组织形式

        (三)规章制度

        (四)工作流程

        (五)技术管控

       四 总结与建议

      B.12 2017~2022年四川省高等教育内涵式发展成效与改革趋势

       一 四川省高等教育内涵式发展背景与政策支持

        (一)发展背景

        (二)政策支持

       二 四川省高等教育内涵式发展成效

        (一)高等教育经费支出不断增加

        (二)高校“一把手”提能和教师质量提高

         1.领导队伍提能

         2.优质教师队伍建设

        (三)教育教学质量提高

         1.优化学科布局,加强学科建设

         2.创新培养模式,促进交流合作

         3.毕业生质量稳步提升

          (1)普通高等院校毕业生质量平稳提升

          (2)高等职业院校毕业生就业质量稳步提升

        (四)创新思想政治教育,增强高校软实力

       三 四川省高等教育内涵式发展机遇、挑战与改革趋势

        (一)机遇与挑战

         1.四川省高等教育发展机遇

         2.四川省高等教育发展面临挑战

        (二)改革趋势

         1.加大教育经费投入

         2.回应经济社会均衡发展现实需求

          (1)推动区域协同发展

          (2)培养乡村振兴专类人才

         3.建设高水平高等职业学校,大力发展现代职业教育

         4.加强精神文明建设

        (三)展望

         1.高校要以增强学生适应社会的能力为目标创新培养体系

         2.高校要承担社会责任服务于地方经济发展

         3.高校要主动担当乡村振兴人才培养的使命

     Ⅳ 案例篇

      B.13 县域治理的经验案例

       一 县域治理的必要性与紧迫性

        (一)邛崃基本概况

        (二)邛崃推进县域治理的重要性

       二 推进县域治理的探索与实践

        (一)政府治理

        (二)经济治理

        (三)文化治理

        (四)社会治理

        (五)生态治理

       三 推进县域治理的路径选择

        (一)探索“中心城市+特色镇”方式,增强人口集聚和承载能力

        (二)打通东西通道,提升区域辐射带动能力

        (三)吸引人才下沉,激发城市发展活力

        (四)提升区域首位度,塑造城市新形象

      B.14 中心镇社会治理的四川实践与思考*

       一 中心镇发展与治理实践历程

       二 泸州中心镇社会治理的实践和经验

        (一)推动行政执法改革,创新街镇行政执法体系*

        (二)探索县域医共体,优化农村卫生健康服务*

        (三)清单制破解小城镇社会治理难题

        (四)注重产城人景融合,注重民生工程配套

        (五)盘活闲置资源,创新集体经济

        (六)全面推进农村基层组织建设,抓好三支队伍

       三 中心镇社会治理面临的问题

       四 完善中心镇社会治理的建议

     皮书

    本书全面系统地回顾四川省基层社会深刻调整甚至结构重塑的重大工程,即“两项改革”的实施现状及对策建议,选取并解剖了一批正在进行中的县域各级各类治理单元的创新探索,包括县域如何整体统筹、街镇如何统合调度治理资源

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