黄湘闽

黄湘闽 HuangXiangMin
发表成果:
个人简历:
SSAPID:
H-9909-8723
ORCID:
关 键 词:
劳动就业,人力资源,区域人才
  • 劳动就业

    来源:社会科学文献出版社

    时间:2022-12-01

  • 人力资源

    来源:社会科学文献出版社

    时间:2022-12-01

  • 区域人才

    来源:社会科学文献出版社

    时间:2022-12-01

别  名:
国家/地区:
中国
  • 中国

    来源:社会科学文献出版社

    时间:2022-12-01

邮  箱:
所属机构:
中国劳动和社会保障科学研究院人力资源管理与服务研究室
  • 中国劳动和社会保障科学研究院人力资源管理与服务研究室

    来源:社会科学文献出版社

    时间:2022-12-01

  • 常风林 ChangFengLin
    发表成果:
    SSAPID:C-3501-6073
    ORCID:
    机构:人力资源社会保障部劳动工资研究所综合室
    关键词:
  • 刘燕斌 LiuYanBin
    发表成果:
    SSAPID:L-8960-3366
    ORCID:
    机构:;人力资源和社会保障部中国劳动保障科学研究院
    关键词:就业政策;公共就业服务;劳动关系
  • 邸妍 DiYan
    发表成果:
    SSAPID:D-0622-2891
    ORCID:
    机构:;中国劳动和社会保障科学研究院
    关键词:劳动;社会保障政策及公共服务标准化
  • 郑东亮 ZhengDongLiang
    发表成果:
    SSAPID:Z-0753-8289
    ORCID:
    机构:;人力资源和社会保障部劳动科学研究所
    关键词:就业;劳动关系
  • 陈云 ChenYun
    发表成果:
    SSAPID:C-0866-2817
    ORCID:
    机构:;中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室
    关键词:就业创业;社会政策
  • 莫荣 MoRong
    发表成果:
    SSAPID:M-3780-6102
    ORCID:
    机构:;人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院
    关键词:劳动就业;职业培训;人力资源管理;国际劳动保障;大数据
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学者动态

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课题合作

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黄湘闽,女,经济学博士,中国劳动和社会保障科学研究院人力资源管理与服务研究室助理研究员。主要研究领域为就业、人力资源、区域人才。近年来,主持司局级课题多项,参与国家部委及地方政府委托课题近30项,是国家社会科学基金重大项目“化解产能过剩矛盾中职工就业和安置政策研究”主要成员,连续5年跟踪研究相关问题,发表相关论文、报告10余篇,多篇报告获人力资源和社会保障部领导批示。
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    成果时间分布图

    成果类型图

    • 常风林 ChangFengLin
      发表成果:100
      SSAPID:C-3501-6073
      ORCID:
      机构:人力资源社会保障部劳动工资研究所综合室
      关键词:
    • 刘燕斌 LiuYanBin
      发表成果:100
      SSAPID:L-8960-3366
      ORCID:
      机构:;人力资源和社会保障部中国劳动保障科学研究院
      关键词:就业政策;公共就业服务;劳动关系
    • 邸妍 DiYan
      发表成果:100
      SSAPID:D-0622-2891
      ORCID:
      机构:;中国劳动和社会保障科学研究院
      关键词:劳动;社会保障政策及公共服务标准化
    • 郑东亮 ZhengDongLiang
      发表成果:100
      SSAPID:Z-0753-8289
      ORCID:
      机构:;人力资源和社会保障部劳动科学研究所
      关键词:就业;劳动关系
    • 陈云 ChenYun
      发表成果:100
      SSAPID:C-0866-2817
      ORCID:
      机构:;中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室
      关键词:就业创业;社会政策
    • 莫荣 MoRong
      发表成果:100
      SSAPID:M-3780-6102
      ORCID:
      机构:;人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院
      关键词:劳动就业;职业培训;人力资源管理;国际劳动保障;大数据
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    学者动态

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