引证文献

0 !

参考文献

0

B.17 “远航计划”人才培养项目 图书章节

SSAPID:102-3260-5626-10
ISBN:
DOI:
ISSN:

[内容简介] 面对百年未有之大变局,中信银行在转型突破时期亟须提升组织韧性,培养一批具有远见卓识的高层管理者,推动企业高质量发展。为此,总行启动了“远航计划”人才培养项目,针对高管后备干部,构建了建模、测评、盘点、培养、评估的领导力发展闭环,并创新设计了涵盖“长期主义”“从心开始”“闭环体系”“刻意练习”四大培养理念的系统化培养方案。“远航计划”滚动多期开展,每期一年,培养围绕“修心”与“赋能”配置资源,培养方式融合了戈壁行走、跨界参访、线上学习等多元形式。通过践行创新培养理念,项目不仅提升了干部能力,满足了组织用人需求,同时形成了贯彻领导力语言文化的社群力量,最终达到了影响领导力生态的效果。

展开全文

相关信息

作 者:梁希雷,文方园
出版时间:2021年11月
语 种:
中图分类: