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R.20 以全面人才评价体系为基石,管理人才梯队建设实践经验 图书章节

SSAPID:102-1603-8970-20
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[内容简介] 本报告介绍了厦门航空推行管理人才梯队建设有效落地实施经验。厦门航空以全面人才评价为基础,依据全面人才评价理论,完善人才评价体系,提升核心管理人才的“选、用”科学性;以全面人才发展为目的,依据全面人才发展理论,强化核心管理人才的“育、留”有效性,为打造有持续竞争力的企业人才生态链提供有力的支撑。

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作 者:厦门航空有限公司
出版时间:2019年11月
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