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B.2 2020~2021年企业人力资源发展趋势分析 图书章节

SSAPID:102-1559-0385-96
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[内容简介] 本文针对2020~2021年人力资源供需及流动、人力成本和薪酬激励趋势进行深入解读,并挑选制造业、战略性新兴产业、服务业三类产业以及科技研发人才、技能人才和应届生三类人群进行重点分析。结果显示,2021年随着经济的复苏反弹,企业经营业绩恢复增长,人才招聘需求扩张,人才流动活跃度提升,企业面临的人才吸引、激励和保留难度增加。本文提出,企业要关注关键岗位与核心人才的吸引与保留,通过精准激励等方式激发组织活力、提升激励效果,以实现企业人才队伍的高质量发展。

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作 者:中智管理咨询有限公司
出版时间:2022年04月
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