就业蓝皮书编辑委员会
法律声明
前言
图表目录
基本子库
社会科学文献出版社皮书系列
Ⅰ 总报告
B.1 技术报告
一 数据背景介绍
（一）调查规模及覆盖面
（二）调查对象
（三）调查方式
（四）调查对象分类
（五）调查问题分类
二 研究概况
（一）研究目的
（二）研究样本
B.2 主要结论
分报告一 毕业生就业及职业发展报告
第一章 毕业去向分布
一 总体毕业去向分布
二 各类型院校毕业去向分布
第二章 就业率与就业流向
一 就业率
二 就业地分布
三 行业分布
四 职业分布
五 用人单位分布
六 专业预警
第三章 收入分析
一 总体月收入与涨幅
二 主要专业的月收入与涨幅
三 主要行业的月收入与涨幅
四 主要职业的月收入与涨幅
五 各用人单位类型的月收入与涨幅
第四章 就业满意度
一 总体就业满意度
二 主要专业的就业满意度
三 主要行业的就业满意度
四 主要职业的就业满意度
五 各用人单位类型的就业满意度
第五章 职业发展
一 工作与专业相关度
二 职业期待吻合度
三 职位晋升
四 离职分析
第六章 自主创业
一 自主创业比例及分布
二 自主创业月收入
三 自主创业动机
四 创新能力
五 创新创业教育
第七章 读研和留学分析
一 读研和留学比例
二 读研和留学动机
三 职业发展
第八章 未就业分析
一 失业率
二 未就业人群分布与打算
三 未就业人群流向
分报告二 毕业生培养质量报告
第一章 总体满意度
一 对母校的总体满意度
二 对母校的推荐度
三 教学满意度
四 在校素养提升
五 社团活动评价
第二章 能力和知识评价
一 基本工作能力评价
二 核心知识评价
Ⅱ 分报告一 毕业生就业及职业发展报告
B.3 第一章 毕业去向分布
一 总体毕业去向分布
二 各类型院校毕业去向分布
B.4 第二章 就业率与就业流向
一 就业率
（一）总体就业率
（二）各类型院校的就业率
（三）各经济区域的就业率
（四）主要专业的就业率
二 就业地分布
三 行业分布
（一）就业的主要行业及其变化趋势
（二）各行业的就业稳定性
四 职业分布
（一）从事的主要职业及其变化趋势
（二）各职业的就业稳定性
五 用人单位分布
六 专业预警
B.5 第三章 收入分析
一 总体月收入与涨幅
二 主要专业的月收入与涨幅
三 主要行业的月收入与涨幅
四 主要职业的月收入与涨幅
五 各用人单位类型的月收入与涨幅
B.6 第四章 就业满意度
一 总体就业满意度
二 主要专业的就业满意度
三 主要行业的就业满意度
四 主要职业的就业满意度
五 各用人单位类型的就业满意度
B.7 第五章 职业发展
一 工作与专业相关度
（一）总体工作与专业相关度
（二）主要专业的工作与专业相关度
（三）主要职业的工作与专业相关度
二 职业期待吻合度
（一）总体职业期待吻合度
（二）主要专业的职业期待吻合度
（三）主要职业的职业期待吻合度
三 职位晋升
（一）总体职位晋升比例和次数
（二）各学科门类的职位晋升比例和次数
（三）主要行业的职位晋升比例和次数
（四）主要职业的职位晋升比例和次数
（五）职位晋升的类型
（六）对职位晋升有帮助的活动与因素
四 离职分析
（一）离职率与雇主数
（二）离职类型与原因
B.8 第六章 自主创业
一 自主创业比例及分布
（一）自主创业比例
（二）自主创业分布
二 自主创业月收入
三 自主创业动机
四 创新能力
五 创新创业教育
B.9 第七章 读研和留学分析
一 读研和留学比例
（一）国内读研比例
（二）留学比例
二 读研和留学动机
（一）国内读研动机
（二）留学动机
三 职业发展
（一）用人单位分布
（二）就业质量
（三）职位晋升的类型
B.10 第八章 未就业分析
一 失业率
二 未就业人群分布与打算
三 未就业人群流向
Ⅲ 分报告二 毕业生培养质量报告
B.11 第一章 总体满意度
一 对母校的总体满意度
二 对母校的推荐度
三 教学满意度
（一）总体教学满意度
（二）教学需要改进的方面
（三）核心课程评价
（四）师生交流频度
四 在校素养提升
五 社团活动评价
B.12 第二章 能力和知识评价
一 基本工作能力评价
（一）背景介绍
（二）基本工作能力重要度和满足度
二 核心知识评价
（一）背景介绍
（二）核心知识重要度和满足度
Ⅳ 分报告三 专题分析
B.13 专题一 工程教育的成果导向分析
一 学生
二 培养目标
三 毕业要求
四 课程体系
五 师资队伍
六 支持条件
B.14 专题二 商科教育的成果导向分析
一 学生
二 培养目标
三 学习成果
四 课程体系
五 师资队伍
B.15 附录 名词解释
B
C
D
F
G
H
J
K
L
S
W
X
Y
Z
B.16 主要参考文献
中国皮书网
皮书数据库
［1］E.Grady Bogue，Kimberely Bingham Hall.
［2］James D. Fearon. 2002. Selection Effects and Deterrence. International Interaction. 28：5-29.
［3］麦可思研究院编著《2016年中国本科生就业报告》，社会科学文献出版社，2016。
［4］麦可思研究院编著《2017年中国本科生就业报告》，社会科学文献出版社，2017。
［5］麦可思研究院编著《2018年中国本科生就业报告》，社会科学文献出版社，2018。
［6］《中华人民共和国职业分类大典》（2015年版），中国劳动社会保障出版社，2015。
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简 介：本书从11个方面概述了2021年甘肃舆情的基本状况及热点和特点，并分析预测了2022年甘肃舆情的基本态势；重点分析研判了民众关注的社会热点与网络涉甘舆情调查，以及民众对全面推进乡村振兴、对甘肃生态环境保护与高质量发展和对延迟退休政策等的看法与评价；以农民群众、大学生、基层干部等为调查对象，就相关问题做了针对性的调查，以...
出版社：社会科学文献出版社
出版时间： 2021年12月
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简 介：本书从科技、经济、社会发展，特别是国家层面企业改革政策发布等几个方面简要论述了近几年来影响企业人力资源开发与管理的环境背景变化。全书从企业人力资源和人事管理的制度变革、机制创新、人才培养、理论探索和技术应用视角，汇集了央企和地方国企、知名民营企业和外资企业在人力资源开发与管理、人事制度改革创新等方面的实践探索，以及部分...
出版社：社会科学文献出版社
出版时间： 2021年04月
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简 介：本书从11个方面概述了2021年甘肃舆情的基本状况及热点和特点，并分析预测了2022年甘肃舆情的基本态势；重点分析研判了民众关注的社会热点与网络涉甘舆情调查，以及民众对全面推进乡村振兴、对甘肃生态环境保护与高质量发展和对延迟退休政策等的看法与评价；以农民群众、大学生、基层干部等为调查对象，就相关问题做了针对性的调查，以...
出版社：社会科学文献出版社
出版时间： 2021年12月
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简 介：本书从11个方面概述了2021年甘肃舆情的基本状况及热点和特点，并分析预测了2022年甘肃舆情的基本态势；重点分析研判了民众关注的社会热点与网络涉甘舆情调查，以及民众对全面推进乡村振兴、对甘肃生态环境保护与高质量发展和对延迟退休政策等的看法与评价；以农民群众、大学生、基层干部等为调查对象，就相关问题做了针对性的调查，以...
出版社：社会科学文献出版社
出版时间： 2021年12月
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