劳动关系中的管理权边界：以司法判例为视角图书
Boundaries of Management in Labor Relations: From the Perspective of China's Legal Precedents
ISBN：978-7-5201-1163-8
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[内容简介] 在劳动关系中，用人单位可以在招聘、调岗、休假、解雇等各个环节对劳动者进行管理和安排。为了保障劳动者拥有适度的自主选择权利，也为了维持公正、安定的劳动关系，劳动法律对用人单位的管理权进行适度的限制。本书旨在以劳动关系建立、履行的过程为线索，以真实的司法判例为分析基础，客观呈现用人单位在劳动关系管理方面的权力边界。
