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中国人力资源发展报告(2017)图书

Annual Report on the Development of China's Human Resources (2017)

SSAPID:101-7229-6388-95
ISBN:978-7-5201-1667-1
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[内容简介] 人力资源蓝皮书长期围绕中国人力资源发展重点领域进行跟踪研究,从基本现状、创新举措、发展策略、未来走向等视角,对当前中国人力资源事业发展状况进行较为全面、系统、深入的分析。《中国人力资源发展报告(2017)》从整体、专题、综合等角度,回顾、梳理了一年来中国人力资源、人才工作、公共部门人事制度、就业创业、社会保障、人力资源服务业等方面改革和发展的新动向,力图为相关研究提供借鉴,为政府决策提供参考。

相关信息

丛书名:人力资源蓝皮书
作 者: 余兴安 李维平
编 辑:宋静
出版社:社会科学文献出版社
出版时间: 2017年11月
语 种:中文
中图分类:F2 经济计划与管理
人力资源蓝皮书长期围绕中国人力资源发展重点领域进行跟踪研究,从基本现状、创新举措、发展策略、未来走向等视角,对当前中国人力资源事业发展状况进行较为全面、系统、深入的分析。《中国人力资源发展报告(2017)》从整体、专题、综合等角度,回顾、梳理了一年来中国人力资源、人才工作、公共部门人事制度、就业创业、社会保障、人力资源服务业等方面改革和发展的新动向,力图为相关研究提供借鉴,为政府决策提供参考。

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余兴安主编,陈力副主编《中国人力资源发展报告(2014)》,社会科学文献出版社,2014。

吴江主编,刘燕斌、陈力副主编《中国人力资源发展报告(2013)》,社会科学文献出版社,2013。

部分数据来源于《第一财经日报》。

简 介:人力资源蓝皮书长期围绕中国人力资源发展重点领域进行跟踪研究,从基本情况、面临问题、未来展望等维度,对中国人力资源发展状况进行系统总结和深入分析。本书从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业及劳动关系、社会保障和薪酬、人力资源服务业等方面,梳理总结了一年来中国人力资源发展的基本状况和主要特征,综合分析了新时代我国...

作者: 余兴安 李志更
出版社:社会科学文献出版社
出版时间: 2018年11月