创新型国家建设报告(2013-2014)图书
Annual Report on Building an Innovation-Oriented Country(2013-2014)
[内容简介] 为追踪创新型国家建设战略的实施进程,本书以当前创新型国家建设中存在的热点难点问题为切入点,对创新主体和创新政策的发展情况进行了实证研究,同时吸纳国内创新领域专家和决策者的研究观点,着重于分析科技创新在商业模式、产业发展、地方政策、知识产权、信息化等几个方面所存在的问题,提出了相应的改进措施。
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序
《创新型国家建设报告(2013~2014)》课题组
Abstract
法律声明
主要编撰者简介
社会科学文献出版社皮书系列
摘要
BⅠ 总报告
B.1 打造“中国硅谷” 建设创新型国家
一 党的十八大对建设创新型国家的要求
(一)新时期建设创新型国家的新要求
1.加快建设创新型国家是全面建成小康社会的必然要求
2.坚持对外开放是建设创新型国家的根本前提
3.创新型国家建设归根到底是创新人才队伍建设
(二)中国建设创新型国家需要“硅谷”创新工场
1.人的作用
2.机构的作用
3.市场环境的作用
二 中国创新型国家建设的基础
(一)“中国硅谷”的产生及发展现状
1.“中国硅谷”诞生记
2.“中国硅谷”名不副实
(二)中美创新能力缩小,中国具备建设“中国硅谷”的基础和实力
1.中国创新能力不断提升,与发达国家创新差距不断缩小
2.中国未来创新前景利好,有望超越美国跃居全球第一
(三)建设“中国硅谷”面临困境的原因探析
1.传统追赶模式下,个体创造力低,直接影响创新主体的活力
2.创新系统结构特征不同,各创新主体地位存在差异,削弱创新能力
3.政府地位、作用和决策模式不同,导致创新方式和效果的差异
4.创新型企业创新积极性不高,要求加强知识产权保护的呼声强烈
5.市场机制不完善,企业创新动力和能力不足
6.对鼓励企业创新具有重要作用的普遍性政策落实不到位
三 打造“中国硅谷”建设创新型国家的对策建议
1.培育创新人才,提升创新主体的创新能力
2.开展全球分布式创新,提升企业创新能力
3.转变政府职能,确立服务型政府职能
4.转变政策制定方向,提升国家创新引导力
BⅡ 专题报告
B.2 中国个人创造力调查报告
一 研究个人创造力的意义
(一)个人创造力是国家和企业创新能力的基础
(二)缺乏适合中国个人创造力的测量标准和多样本调查研究
二 个人创造力定义
(一)个人创造力概念的演化
1.古代个人创造力指的是产生前所未有的事物
2.近现代个人创造力指的是新颖的产品及思维解决过程
3.当代个人创造力被定义为多种成分的综合体
4.个人创造力是个性、思维、环境、产品的综合
三 中国个人创造力现状
(一)人格的不独立造成个体创造动力的缺失
(二)思维的禁锢造成个体更倾向于模仿而不是创造
(三)社会氛围的开放度和信任度不够抑制创造力
(四)社会认可方式不能激励更多原创产品的产生
四 个人创造力的测量指标
(一)创造力测量的两种取向
(二)个人创造力测量的四种路径
1.创造性人格测量
2.创造性思维测量
3.创造性环境测量
4.创造性产品测量
(三)中国个体创造力测量的合适路径
适合中国人创造力测量的框架——4P理论
五 个人创造力调查问卷的设计和数据收集过程
(一)个人创造力测量量表收集
(二)中国个人创造力问卷设计
1.中国个人创造力测量量表设计及问卷题目选择
2.中国个人创造力测量问卷试填及修改
3.问卷发放及回收
六 中国个人创造力调查分析
(一)被调查者具体人口统计学特征
1.地域构成以北上广为主
2.性别
3.年龄
4.学历
5.平均月收入
6.职业
(二)被调查者在创造力四个维度上的总体得分情况
1.中国人创造性人格得分为6.7分
2.中国人创造性思维得分为5.81分
3.中国人创造性氛围得分为6.07
4.中国人创造性产品得分为4.85分
(三)不同地域类型的被调查者在创造力四个维度上的得分对比
1.北京及周边地区的个人创造力在四个维度上高于上海及广东地区
2.三个地域被调查者想象力得分均低,好奇性得分趋高且差别大
3.三个地域在创造性氛围的自由度得分差异较大
4.三个地域社会认可标准得分类似,产品和专业认可得分存在差异
(四)不同年龄被调查者在创造力四个维度上得分对比
1.不同年龄的人在创造性人格上得分差别不大
2.年龄大于35岁的被调查者挑战性得分更高
3.年龄在25~34岁的被调查者创造性思维得分更高
4.年龄大于35岁的被调查者创造性氛围得分更高
5.年龄大于35岁的被调查者创造性产品得分更高
(五)不同收入被调查者在创造力四个维度上得分对比
1.不同月收入的被调查者差别不大
2.不同收入被调查者好奇性得分一致,想象力得分差异大
3.被调查者收敛思维、发散思维情况
(六)不同职业被调查者在创造力四个维度上得分对比
1.不同职业在创造性思维和氛围上差别较大
2.金领冒险性得分高,灰领缺乏冒险性但挑战性得分高
3.白领的发散思维得分较高,灰领的收敛思维得分较高
(七)中国个人创造力的总体水平
七 提高中国个人创造力的对策与建议
(一)培养个人判断力和独立精神
1.培养孩子的个人判断力,提高解决问题的能力
2.加强对学校的监督,尊重个体差异,培养“独立人格”
(二)加强对人才的选拔工作,注重个人的创新能力
(三)加强沟通互动,建立信任机制,为个人创造力的提高营造自由氛围
1.营造和谐氛围,实现个体或团队间的沟通与互动
2.建立完整的信任机制,增强上下级间信任感,淡化等级观念
(四)健全评价与激励机制,优化公平的评价机制
BⅢ 专家论丛
B.3 促进科技创新的税收政策研究
引言
一 税收政策对科技创新有显著的激励作用
二 税收政策与税政管理体制共同影响政策效果
三 现行科技创新税收政策的局限性
(一)政策门槛较高
(二)政策界定不清
(三)政策重心分散
四 优化税收政策,提升创新能力
(一)变优惠型政策为激励型政策
(二)加强科技创新政策体系建设
(三)优化税政管理体制
结论
B.4 关于科技型中小企业融资问题的探讨
一 从科技型企业需求看,“成长瓶颈”迫切需要专业化的新型金融机构
二 金融创新才能解决科技企业“成长瓶颈”问题
三 设立适合科技型中小企业发展规律的科技银行
(一)设立科技银行的制度安排
(二)建立科技银行风险控制机制
(三)设立科技银行的条件基本具备
B.5 对我国知识产权服务业发展的思考
一 知识产权服务业发展回顾
二 我国知识产权服务业现状
(一)知识产权服务资源分布
(二)知识产权服务业态类型分布
三 对我国知识产权服务业发展的几点思考
(一)知识产权服务业在国家经济发展中的作用
(二)支撑知识产权服务业发展的机制
(三)知识产权服务业集聚效能、环境与资源
(四)知识产权网络信息化服务、商用化服务等新兴业态的培育
(五)知识产权服务需求培养及服务供给与需求的有效衔接
四 结语
B.6 加强社会保障制度顶层设计 有效激发市场主体创新活力
一 社会保障制度建设应同时着力防止两种错误倾向
(一)欧债危机本质上是社会保障制度的危机
(二)“阿拉伯之春”的根源是保障民生不力
二 加强社会保障制度顶层设计的着力点
(一)合理确定社会保障支出水平
(二)改革完善社会保障待遇调整机制
(三)重构基本养老保险制度
(四)本着“积极福利”原则改革社会救助制度
(五)进一步健全社会保险筹资机制
B.7 关于推进食品药品安全领域创新探索的思考
一 从供给角度看我国食品药品安全领域面临的问题
二 加强监管改革创新,推动市场机制创新,净化食品药品市场
三 以监管制度创新推动产业技术创新,提高食品药品产业供给能力和水平
B.8 世界文化消费业态的发展趋势和国内发展情况初探
一 世界文化消费业态的发展趋势
(一)文化消费的全球化
(二)文化消费的科技化
(三)文化消费的融合化
(四)文化消费的集中化
(五)文化消费的即时化
二 国内文化消费市场所处发展阶段与形势判断
(一)消费观念的多元引发内容理念的更新
(二)消费方式的改变引发业态模式的重构
B.9 政府行政管理创新的进展
一 行政体制改革
二 行政审批制度改革
三 行政服务机构创新
四 行政管理方式创新
B.10 形成合力 促进手机产业创新
一 促进手机产业发展的意义
(一)信息产业是国家创新发展的支柱产业,主导创新发展的速度和方向
(二)手机产业是信息产业的重要组成部分,对推动我国信息产业转型升级有重要意义
二 我国手机产业发展现状
(一)手机产业起步晚,发展快,已成为全球最大生产国和出口国
(二)企业创新能力增强,从模仿逐渐走向创新
(三)手机产业由低端产业链向中高端升级
三 手机产业创新发展路径
(一)从劳动密集环节逐步向技术密集环节延伸
(二)从中低端市场向高端市场拓展
(三)产业集群促进行业创新
四 手机产业创新存在的问题
(一)产业技术的基础性研究落后,制约着企业参与前沿技术创新
(二)企业参与产业高端环节竞争面临较高的知识产权壁垒
(三)现行知识产权制度不利于手机产业技术创新
五 促进手机产业创新的建议
(一)引导企业在专利、标准、研发等方面建立产业联盟,共同应对国际竞争
(二)完善知识产权制度,保护手机产业创新成果
(三)着眼下一代通信技术发展,集中研发资源,实现核心技术突破
B.11 正本溯源论“创新”*
一 “创新”还是“innovation”
二 中外“创新”概念辨析
(一)中文语言中“创新”到底指什么?
(二)‘innovation’的含义
(三)国内学术界对技术创新问题的探索
(四)国内“创新”概念应用泛化的趋势
三 创新泛化带来的危害及表现
(一)用研发投入指标代替创新能力指标必将产生严重后果
(二)科学家在谈创新,产业界被边缘化
(三)资源错配,科技成果难以转化
四 结论与讨论
B.12 加强数据治理 提升国家创新力
一 数据促进创新的重要作用
(一)数据与经济发展
(二)数据与政府治理
(三)数据与社会管理
二 数据战略促进创新的国际经验和做法
(一)美国的数据战略
(二)英国的数据战略
三 我国以数据促进创新的路径选择
(一)我国推进数据治理的必要性
(二)我国数据治理的重点内容
四 以数据促进我国创新型国家建设的政策建议
(一)加快制定数据战略体系,启动数据相关立法
(二)探索公共数据开放模式,加快数据开放试点工作
(三)加大对数据领域的投入,建立良性发展生态环境
(四)以智慧城市建设为抓手,探索“数据政府”新模式
(五)培养基础数据人才,打造复合型数据人才
BⅣ 政策和研究评述
B.13 国内创新政策评述
引言
一 国内创新政策综述(2012~2013年)
二 企业创新主体地位进一步确立,企业自主创新能力有待加强
(一)政策背景:企业创新主体地位的确立能够实现经济与科技发展的良性循环
(二)政策内容:企业主导创新决策、研发投入、成果转化及产业化运营全过程
(三)政策评述:企业创新主体地位的确立需要从根本上解决资源配置与流动问题
三 以协同创新提升高校创新能力,政策落实至关重要
(一)政策背景:高校创新优势突出,但仍需注重服务社会
(二)政策内容:高校内部资源与外部创新力量的有机融合
(三)政策评述:协同创新内涵深刻,还需要落在实处
四 创新驱动产业升级,产业政策也应适时创新
(一)政策背景:科技进步尚未成为产业成长的核心动力
(二)政策内容:兼顾战略新兴产业发展与促进传统产业升级
(三)政策评述:产业政策重心应多引导,少干预
五 民生科技创新促进民生发展,相关政策体系亟须建立
(一)政策背景:民生科技需要创新政策的更多关注
(二)政策内容:农业科技创新与文化科技创新
(三)政策评述:民生科技创新政策体系亟待建立
六 结论
B.14 国内研究动态:创新创业的区域崛起
一 创新创业的“土壤”:科技环境
(一)宏观创新环境直接影响创新主体的科技发展
(二)创新环境包含人力资源、知识产权法律、科技支持政策等要素
1.科技人才的创意、创造力及创新文化环境是激励人才发展与凝聚的重要因素
2.进一步加强知识产权保护法制建设
3.科技创新支持政策的制定、落实与效果是值得重视的问题
(三)社会管理创新是科技创新体系建构和发展的条件
(四)城市(区域)管理创新体现出新时期的参与式与信息化特点
(五)企业文化、企业家精神等内部创新环境对于创新创业发挥着无可替代的作用
二 创新创业的“枝干”:科技主体
(一)人才创新素质培养应注重环境文化与培养模式
(二)产学研合作是企业、高校和科研机构创新优势互补的最佳途径
(三)创业教育作为科技创新的支撑基石应予以足够重视
三 创新创业的“茎叶”:科技金融
(一)政府科技基金促进财政与金融的联动,加强了政府与市场的关系
(二)市场经济条件下风险投资必然成为创新创业的重要资本来源
(三)企业创新风险投资与融资需要制定科学合理的模式
四 创新创业的“养料”:科技传播
(一)知识扩散与传导机制影响组织内创新绩效
(二)区域间与企业间知识网络作用机理和传导模式需要进一步完善
五 创新创业的“根脉”:科技联盟
(一)改善孵化器成长模式是创新产业发展应关注的重点
(二)中小企业及其创新联盟创新发展与大企业的差异
(三)合作技术创新与非合作创新从不同方面促进企业创新绩效提高
六 总结
中国皮书网
Muller,“Business Services as Actors of Knowledge Transformation:the Role of KIBS in Regional and National Innovation Systems.”
程大中:《中国服务业增长的特点、原因及影响》,《中国社会科学》2004年第2期。
程大中:《中国生产性服务业的水平、结构及影响》,《经济研究》2008年第1期。
顾乃华:《生产性服务业与制造业互动发展:文献综述》,《经济学家》2006年第6期。
国家知识产权局发展研究中心:《2012年全国知识产权服务业调查报告》,2013年7月。
国家知识产权局发展研究中心:《2012年中国专利调查报告》,2013年4月。
江小涓:《服务业增长:真实含义、多重影响和发展趋势》,《经济研究》2011年第4期。
刘菊芳:《发展知识产权服务业的关键问题与政策研究》,《知识产权》2012年第5期。
魏江:《知识密集型服务业的概念与分类研究》,《中国软科学》2007年第1期。
闫星宇:《我国现代服务业主导产业选择研究》,《中国工业经济》2010年第6期。