中国区域产业转移的就业效应分析图书
Study on Inter-regional Industrial Transfer's Effect on Employment in China
[内容简介] 本书以产业经济学相关理论为基础，建立了不同类型产业转移的就业效应理论模型，从就业总量、就业结构以及就业技能等不同维度分析区域产业转移对就业产生的影响，同时以上述理论模型为基础，建立了2001～2015年我国31个省、自治区、直辖市的面板数据回归模型，来检验我国区域产业转移的就业效应结果，并且针对东、中、西部地区的实际发展情况，提出了建立产业转移与当地劳动力市场联动机制的相关政策建议。
相关信息
前言
第一章 引言
第一节 问题的提出
一 全球化视野下国际产业转移的兴起与发展
二 全球工业革命掀起新浪潮，制造业向新型智能化转变
三 新常态经济发展要求推动了中国产业转移的进程
四 产业转移在劳动力市场的表现
（一）产业转移在转出区域劳动力市场的表现
（二）产业转移在承接区域的劳动力市场表现
第二节 研究意义
一 理论意义
二 实践意义
第三节 研究对象及概念界定
一 产业及其分类
二 区域产业转移
三 产业升级
四 产业结构调整、产业升级与产业转移的关系
五 就业效应
第四节 技术路线与研究内容
一 研究技术路线与逻辑关系
二 研究的主要内容
第五节 研究目的
第六节 研究方法
一 文献研究法
二 经济学模型方法
三 实证研究方法
第七节 研究的创新性
一 交叉学科的理论突破与创新
二 实证验证多维度突破与创新
三 提出了较有新意的政策参考
第二章 理论回顾及文献述评
第一节 国外相关理论研究综述
一 产业发展与结构调整理论
二 产业梯度转移理论
（一）产业转移的比较优势流派
（二）产业集聚的新地理经济学流派
（三）微观视角的企业迁移理论流派
三 产业生命周期理论
（一）弗农的产品生命周期理论
（二）阿伯纳西和厄特拜克的产品生命周期理论（A-U模型）
（三）有关产业衰退期的理论
第二节 国内关于产业转移对就业影响研究的发展历程与特征
一 研究方法和文献样本的选择
二 “产业-就业”研究分布情况
三 “产业转移-就业”研究分布情况
四 国内关于产业转移对就业影响的内容分析与文献述评
（一）国内关于产业转移对就业影响的内容分析
（二）国内关于产业转移对就业影响的文献述评
第三节 产业结构调整过程中就业问题的对策与建议
一 从国际视角看产业结构调整过程中的就业问题
二 从国内视角看产业结构调整过程中的就业问题
本章小结
第三章 区域产业转移对就业影响的理论机制
第一节 区域产业转移的影响因素及主要模式
一 区域产业转移的主要影响因素
（一）区域生产要素禀赋因素
（二）区位及市场需求因素
1.运输成本
2.基础设施
3.市场容量
4.市场关联度
（三）政策制度因素
二 区域产业转移的主要模式
（一）要素导向型产业转移
（二）市场开拓型产业转移
（三）政策导向型产业转移
三 我国区域产业转移的动态过程
（一）我国区域产业转移发生的经验判断
（二）我国区域产业转移的发展特征
1.东部发达地区进入工业化后期，产业升级趋势明显
2.中西部地区承接产业转移呈现多元化趋势
3.产业流失现象成为我国产业转移过程中的新问题
第二节 区域产业转移就业效应的一般机制
一 要素投入-就业总量影响效应
（一）劳动力成本-就业总量影响效应
（二）资本技术-就业总量影响效应
二 比较优势-就业结构调整效应
（一）二元结构与劳动力产业间转移
（二）部门偏向、技能偏向与就业结构调整
三 资本技术-劳动力就业技能提升效应
（一）劳动力生产要素的分类
（二）资本-技能互补的劳动力就业技能提升效应
1.资本-技能劳动力需求变化
2.资本-劳动生产率变化
（三）技术-技能提升的劳动力就业技能提升效应
四 政策性转移-就业稳定效应
（一）产能过剩-就业稳定效应
（二）政策租-就业稳定效应
（三）失业风险的控制
第三节 区域产业转移就业效应的理论解释
一 我国区域产业转移理论概述
二 区域产业转移-就业影响机制
三 区域产业转移就业效应的表现形式
本章小结
第四章 区域产业转移就业效应的实证检验
第一节 变量选取与说明
一 被解释变量的选取与说明
二 解释变量的选取与说明
第二节 面板模型构建
第三节 数据描述
第四节 模型分析结果
一 数据平稳性检验
二 协整检验
三 我国区域产业转移的就业总量影响效应模型分析
四 我国区域产业转移的就业结构调整效应模型分析
五 我国区域产业转移的劳动力就业技能提升效应模型分析
第五节 数据估计结果的理论解释
一 就业总量影响效应结果的理论解释
二 就业结构调整效应结果的理论解释
三 劳动力就业技能提升效应结果的理论解释
本章小结
第五章 基于区域产业转移对就业影响的政策建议
第一节 区域产业转移与劳动力就业关系的价值判断
第二节 实施就业优先战略的产业转移策略
第三节 加快人才培养，满足东部地区产业结构调整需要
第四节 实施中部地区产业多元化策略，完善劳动力市场
第五节 夯实西部地区产业基础，保障劳动力就业稳定
本章小结
第六章 研究结论与展望
第一节 研究的主要结论
第二节 研究的不足
第三节 有待进一步探讨的问题
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