篇章数

0

引证文献

1 !

参考文献

99

中国就业发展报告(2021)图书

Annual Report on China Employment Development (2021)

SSAPID:101-2765-7881-56
ISBN:978-7-5201-8411-3
DOI:
ISSN:

[内容简介] 《中国就业发展报告(2021)》是由中国劳动和社会保障科学研究院组织编写的就业发展年度报告,包括总报告和五个专题篇,共21份研究报告。全书分析了我国就业的当前总体形势与未来趋势,分别对新冠肺炎疫情、宏观经济形势变化、经济结构调整、人口老龄化等宏观经济社会因素对就业的影响,新就业形态发展与治理,就业政策与就业服务,高校毕业生和农民工等重点群体就业状况,职业技能培训等进行了专题研究。

相关信息

丛书名:就业蓝皮书
作 者: 莫荣 陈云 熊颖
编 辑:田康;陈凤玲;李真巧;武广汉
出版社:社会科学文献出版社
出版时间: 2021年07月
语 种:汉文
中图分类:F2 经济计划与管理

[1]《非典对我国就业会带来什么样的影响?请看专家怎么说》,《中国就业》2003年第6期,第14~16页。

[2]蔡昉、王美艳:《“非典”疫情对我国就业的影响》,《中国社会科学院研究生院学报》2003年第4期,第27~29页。

[3]蔡昉:《金融危机对就业的影响及应对政策建议》,《中国发展观察》2009年第3期,第5~9页。

[4]唐茂华:《积极应对新冠肺炎疫情对经济发展的影响》,《天津日报》2020年2月26日,第4版。

[5]莫荣:《关于新冠肺炎疫情下稳就业政策的观察思考》,《中国劳动保障报》2020年3月5日,第3版。

[6]莫荣、陈云、鲍春雷、黄湘闽:《新冠疫情与非典疫情、国际金融危机对就业的影响与对策比较分析》,《中国劳动》2020年第1期,第16~30页。

[7]莫荣:《完善就业优先政策体系 实现更加充分更高质量就业》,《工人日报》2021年3月8日,第7版。

[1]蔡昉:《坚持扩大内需战略基点 形成强大国内市场》,《山东经济战略研究》2020年第11期,第17~20页。

[2]蔡昉:《双循环是开拓新发展格局的主要思路》,《社会科学报》2020年12月31日,第1版。

[3]高文书:《新冠肺炎疫情对中国就业的影响及其应对》,《中国社会科学院研究生院学报》2020年第3期,第21~31页。

[4]赖德胜:《更加充分更高质量就业:构建新发展格局的重要内容》,《学习时报》2020年11月11日,第3版。

[5]刘鹏、夏炎、刘得格:《全球价值链视角下我国对外依存程度分析》,《中国管理科学》2019年第5期,第68~77页。

[6]潘圆圆:《中国吸引外商直接投资形势相对稳健》,《中国外汇》2020年第14期,第76~77页。

[7]吴要武:《70年来中国的劳动力市场》,《中国经济史研究》2020年第4期,第30~48页。

[8]张车伟:《从经济发展趋势看就业问题》,《智慧中国》2020年第7期,第24~25页。

[1]毕京福、沈伟智:《多措并举为灵活就业保驾护航》,《山东人力资源和社会保障》2020年第9期。

[2]郭桂萍:《疫情防控常态化下着力做好保居民就业工作》,《求知》2020年第5期。

[3]景维民、王瑶:《改革开放40年来中国经济增长轨迹研究——稳增长、高质量发展与混合经济结构优化》,《现代财经(天津财经大学学报)》2018年第12期。

[4]李永红:《聚焦“六稳” 聚力“六保” 奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”》,《山东经济战略研究》2020年第7期。

[5]刘金:《对国际贸易中的蓝色贸易壁垒问题的分析》,《中国集体经济》2017年第9期。

[6]罗豪才:《中国行政法治建设三十年——在中国法学会行政法学研究会2008年年会上的讲话》,《行政法学研究》2008年第4期。

[7]钱昕黎:《疫情冲击下构建双循环新发展格局的思考》,《江南论坛》2020年第10期。

[8]解楚楚:《河北:积极支持多渠道灵活就业》,《人才资源开发》2020年第21期。

[9]张占仓:《关于“十四五”规划的若干重大问题研究》,《区域经济评论》2020年第1期。

[1]Feng,Jin,Qin Li and James P.Smith,“Retirement Effect on Health Status and Health Behaviors in Urban China,” World Development,2020,126(C).

[2]Hou,Bo,Gewei Wang,Yafeng Wang and Yaohui Zhao,“The Health Capacity to Work at Older Ages in Urban China,” China Economic Review,2021,66.

[3]Giles,John,Xiaoyan Lei,Gewei Wang,Yafeng Wang and Yaohui Zhao,“One Country,Two Systems:Evidence on Retirement Patterns in China,” Working Paper,National School of Development,Peking University,2021.

[4]Wise,David A.(ed.),Social Security Programs and Retirement Around the World:The Capacity to Work at Older Ages(University of Chicago Press,2017).

[5]赵耀辉、John Strauss、杨功焕等:《中国健康与养老追踪调查——2011~2012年全国基线调查用户手册》,2013。

[1]傅敬忠、刘雪晴:《扶贫日记|靠技术吃饭,这饭碗端得稳,这碗饭吃得香!》,新快报·ZAKER广州,http://app.myzaker.com/news/article.php?pk=5fc4f4831bc8e0203100043a,2020年11月30日。

[1]张小建、柏莉、田光哲等:《加快构建全方位公共就业服务体系》,载莫荣主编《中国就业发展报告(2019)》,社会科学文献出版社,2019。

[2]王延群:《新形势下全方位公共就业服务体系建设探究》,《现代商贸工业》2019年第20期。

[3]张普巍:《公共就业服务的现状及对策》,《中国就业》2018年第8期。

[4]李娜:《大数据背景下高校毕业生就业服务体系建设研究》,《无线互联科技》2020年第1期。

[5]王玲:《完善高校毕业生就业服务体系的思考》,《国家教育行政学院学报》2012年第1期。

[6]孙源、李业昆:《我国高校毕业生就业服务体系发展历程研究》,《人力资源管理》2012年第1期。

[1]Eurofound,“New Forms of Employment,” Luxembourg,2015.

[2]Eurofound,“New Forms of Employment:Developing the Potential of Strategic Employee Sharing”,Luxembourg,2016.

[3]白永亮:《经济盛宴下的共享用工》,《人力资源》2017年第10期。

[4]何江、闫淑敏、关娇:《共享员工到底是什么?——源起、内涵、框架与趋势》,《商业研究》2020年第6期。

[5]李梦琴、谭建伟、吴雄:《共享经济模式下的共享型用工关系研究进展与启示》,《中国人力资源开发》2018年第8期。

[6]莫开伟、李庆植:《共享员工 VS 灵活用工:价值、困局和出路》,《国际金融报》2020年11月16日。

[7]王曼茜:《灵活用工视阈下的“共享员工”及其法律适用》,《山东工会论坛》2020年第5期。

[1]Rouvinen,Petri,“Digital work and the platform economy:Understanding tasks,skills and capabilities in the New Era”,Taylor & Francis,2019.

[2]赖祐萱:《外卖骑手,困在系统里》,《人物》2020年9月8日。

[3]《中华全国总工会:快递员等八大群体入会约654.7万人》,央视网,http://tv.cctv.com/cctv3/zgmgdh/shipin_yidong_ghjdghsf/index.shtml?guid=e04de8 24a6d94d5e9ba08ff04571eb47,2020年12月29日。

[4]王春蕊:《外卖骑手职业可持续发展调查报告》,《新京报》2020年11月12日。

[5]闫冬:《平台用工劳动报酬保护研究:以外卖骑手为样本》,《中国人力资源开发》2020年第2期,第115页;刘琼:《外卖骑手每天工作至少12小时》,《株洲日报》2021年第1月14日。

[1]曹佳:《平台经济、就业与劳动用工》,研究出版社,2020。

[2]陈龙:《游戏、权力分配与技术:平台企业管理策略研究——以某外卖平台的骑手管理为例》,《中国人力资源开发》2020年第4期。

[3]王文珍、李文静:《平台经济发展对我国劳动关系的影响》,《中国劳动》2017年第1期。

[4]伊莎贝尔·道格林等:《平台经济和劳动立法国际趋势》,工人出版社,2020。

[5]Eurofound,“Automation,Digitalisation and Platforms:Implications for Work and Employment,” Luxembourg,2018.

[6]Zhou,I.,“Digital Labour Platforms and Labour Protection in China,” ILO Working Paper 11,2020.

[1]中共中央网络安全和信息化委员会办公室、中华人民共和国国家互联网信息办公室、中国互联网络信息中心:《第47次中国互联网络发展状况统计报告》,2021年2月。

[2]莫荣:《新就业形态的概念,现状与协同治理》,《新经济导刊》2020年第3期。

[3]朱松岭:《新就业形态:概念、模式与前景》,《中国青年社会科学》2018年第3期。

[4]中国人民大学中国就业研究所:《数字文化产业就业研究报告(2020)》,https://news.ruc.edu.cn/archives/295958,2020。

[5]中国人民大学劳动人事学院课题组:《淘宝直播就业测算与新就业形态研究报告》,https://m.sohu.com/a/413791671_384789,2020。

[6]中国人民大学国家发展与战略研究院课题组:《灵工时代:抖音平台促进就业研究报告》,2020年9月。

[7]张成刚:《问题与对策:我国新就业形态发展中的公共政策研究》,《中国人力资源开发》2019年第2期。

[8]吴红艳:《新职业与新就业:特点、影响及对策》,《宁波经济(三江论坛)》2019年第9期。

[1]De Stefano,Valerio,“Platform Work and Labour Protection:Flexibility is Not Enough,” http://regulatingforglobalization.com/2018/05/23/platform-work-labour-protection-flexibility-not-enough/,2018.

[2]Eurofound,“On-location Client-determined Moderately Skilled Platform Work:Employment and Working Condition,” https://www.eurofound.europa.eu/data/platform-economy/records/on-location-client-determined-moderately-skilled-platform-work-employment-and-working-conditions,2019.

[3]Eurofound,“Platform Work:Maximising the Potential While Safeguarding Standards?” Publications Office of the European Union,Luxembourg,https://www.eurofound.europa.eu/topic/new-forms-of-employment,2019.

[4]European Commission,“A European Agenda for the Collaborative Economy,” https://ec.europa.eu/growth/content/european-agenda-collaborative-economy-1_en,2016.

[5]Huws,Ursula,Neil H.Spencer,Dag S.Syrdal,et al.,“Work in the European Gig Economy:Employment in the Era of Online platforms,” https://www.feps-europe.eu/resources/publications/561-work-in-the-european-gig-economy-employment-in-the-era-of-online-platforms.html,2017.

[6]Huws,Ursula,Neil H.Spencer and Matt Coates,“The Platformisation of Work in Europe,” https://www.feps-europe.eu/resources/publications/686-the-platformisation-of-work-in-europe.html,2019.

[7]Statistical Services and Consultancy Unit (SSCU) of University of Hertfordshire and Hertfordshire Business School (HBS),“Platform Work in the UK 2016-2019,” https://www.feps-europe.eu/resources/publications/682-platform-work-in-the-uk-2016-2019.html,2019.

[1]王伯庆:《就业蓝皮书:2020年中国本科生就业报告》,社会科学文献出版社,2020。

[2]王伯庆:《就业蓝皮书:2020年中国高职生就业报告》,社会科学文献出版社,2020。

[3]岳昌君等编著《全国高校毕业生就业调查报告(2019)》,北京大学出版社,2020。

[4]中国人民大学中国就业研究所、智联招聘:《2020第二季度应届生就业市场景气报告》,2020年7月。

[5]中国人民大学中国就业研究所、智联招聘:《2020第三季度应届生就业市场景气报告》,2020年10月。

[6]国务院发展研究中心、中国发展研究基金会、智联招聘:《就业困难大学生群体研究报告》,2020年9月。

[7]北京市教育委员会:《2015年北京地区高校毕业生就业质量年度报告》,2016年。

[8]北京市教育委员会:《2016年北京地区高校毕业生就业质量年度报告》,2017年。

[9]北京市教育委员会:《2017年北京地区高校毕业生就业质量年度报告》,2018年。

[10]北京市教育委员会:《2018年北京地区高校毕业生就业质量年度报告》,2019年。

[11]北京市教育委员会:《2019年北京地区高校毕业生就业质量年度报告》,2019年。

[12]李涛、孙煖、邬志辉、单娜:《新冠疫情冲击下我国高校应届毕业生就业现状实证研究》,《华东师范大学学报》(教育科学版)2020年第10期,第110~126页。

[13]昌敬惠、袁愈新、王冬:《新型冠状病毒肺炎疫情下大学生心理健康状况及影响因素分析》,《南方医科大学学报》2020年第2期,第171~176页。

[14]王华:《2020江苏高校毕业生就业状况调研》,《中国人力资源社会保障》2020年第6期,第18~19页。

[15]岳昌君、夏洁、邱文琪:《2019年全国高校毕业生就业状况实证研究》,《华东师范大学学报》(教育科学版)2020年第4期,第1~17页。

[16]陈森:《高校毕业生就业工作问题与对策研究——以辽宁省为例》,《中国市场》2020年第15期,第182~183页。

[1]John Maynard Keynes,Economic Possibilities for Our Grandchildren(1930)(Harcourt Brace,1932),pp.358-373.

[2]约瑟夫·阿洛伊斯·熊彼特:《经济发展理论》,何畏、易家详译,商务印书馆,1990。

[3]王永钦、董雯:《机器人的兴起如何影响中国劳动力市场?——来自制造业上市公司的证据》,《经济研究》2020年第10期,第159~175页。

[4]惠炜、姜伟:《人工智能、劳动力就业与收入分配:回顾与展望》,《北京工业大学学报》(社会科学版)2020年第5期,第77~86页。

[5]张刚、孙婉璐:《技术进步、人工智能对劳动力市场的影响——一个文献综述》,《管理现代化》2020年第1期,第113~120页。

[6]OECD,“Table 7—Total Researchers in Full-Time Equivalent,” Main Science and Technology Indicators,2020 (1).

[7]OECD,“Table 8—Total Researchers in Full-Time Equivalent Per Thousand Total Employment,” Main Science and Technology Indicators,2020 (1).

[8]OECD,“Table 9—Total R&D Personnel in Full-Time Equivalent,” Main Science and Technology Indicators,2020 (1).

[9]OECD,“Table 10—Total R&D Personnel in Full-Time Equivalent Per Thousand Total Employment,” Main Science and Technology Indicators,2020 (1).

[10]王琨:《东营市高技能人才开发问题研究》,硕士学位论文,山东师范大学,2016。

[11]郑赛莹:《吉林省人才资源开发问题研究》,硕士学位论文,吉林大学,2011。

[1]陈宇、陈李翔、赵志群:《技能振兴:战略与技术》,中国劳动社会保障出版社,2009。

[2]人力资源和社会保障部职业能力建设司、中国就业培训技术指导中心:《校企双制工学一体》,中国劳动社会保障出版社,2018。

[3]〔美〕戴维·温伯格:《万物皆无序:新数字秩序的革命》,李燕鸣译,山西人民出版社,2016。

简 介:本报告聚焦北京高等教育高质量发展,用事实和数据说话,多角度呈现首都高等教育改革发展新进展、新成就、新问题。报告分为总报告、分报告、专题篇、热点篇四部分。总报告系统梳理了2022年北京高等教育改革发展情况,分报告对“四新”——“新工科”“新医科”“新农科”“新文科”进行分析,专题篇聚焦北京高校内部教学质量保障体系、中外合...

出版社:社会科学文献出版社
出版时间: 2024年03月