中国人力资源市场分析报告（2020）图书
Analysis Report on Human Resource Market in China (2020)
[内容简介] 本书由中国人事科学研究院组织编撰，国内著名高校、人力资源服务机构、行业协会等参与编写。本书以国家统计局、科研院所、行业协会以及人力资源服务机构所积累数据为基础，对我国人力资源市场的供求、匹配、流动、薪酬及人力资源服务等状况进行全面分析，力图为政府部门的科学决策、劳动者的求职择业、用人单位的人力资源管理及人力资源服务机构的服务活动提供参考。
Kuhn P.，Shen K.，“Gender Discrimination in Job Ads：Evidence from China”，
张车伟：《中国人口与劳动问题报告No.18》，社会科学文献出版社，2017。
丁孜山：《中国保险教育培训市场分析》，《湖南保险》2009年第2期。
关蔚雯：《试论我国保险教育培训市场的培育》，《现代经济信息》2017年第23期。
张莉：《我国保险职业培训体系的发展及优化研究》，西南财经大学硕士学位论文，2016。
谭中和：《中国薪酬发展报告（2018～2019）》，社会科学文献出版社，2019。
北京市人力资源和社会保障局：《北京市关于推进全方位公共就业服务的实施意见》，2019年11月。
北京市教育委员会：《2019年北京地区高校毕业生就业质量年度报告》，2019年12月。
钱诚：《当前我国大学毕业生起点薪酬盘点分析》，《中国劳动保障报》2016年6月8日。
麦可思研究院：《2019年中国大学生就业报告》，社会科学文献出版社，2019。
中国南方人才市场等：《南方人才2018～2019年度广东地区薪酬调查报告》，广东省人民出版社，2018。
中国南方人才市场等：《南方人才2019～2020年度广东地区薪酬调查报告》，广东省人民出版社，2019。
广东省人力资源和社会保障厅：《2018年广东省人力资源市场薪酬指导价位及行业人工成本信息》，2019。
中华人民共和国国家统计局：《国民经济行业分类（GB/T 4754-2017）》，2017。
中华人民共和国国家统计局：《关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知》，2017。
中国人民银行、中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、中国保险监督管理委员会、国家统计局：《关于印发金融业企业划型标准规定的通知》，2015。
王伟：《广东省劳动力成本上升对产业结构升级的倒逼效应研究》，广东财经大学硕士学位论文，2015。
张瑾、王磊、吴婧：《人力资源薪酬福利的管理思路与实践方式》，《企业改革与管理》2016年第20期。
王飞：《浅议人力资源中绩效与薪酬福利管理研究》，《商场现代化》2016年第13期。
于永健：《企业人力资源绩效和薪酬福利风险管理分析》，《财经界（学术版）》2020年第10期。
广州招商银行：《广州市2019年各行业薪酬福利分析报告》，2019。
孙继伟：《重庆人力资源服务业走上发展快车道》，《中国人力资源社会保障》2018年第9期。
孙承豪、张攀、孙继伟、张国宇：《人才向产业企业聚集问题研究》，《重庆人才发展报告2018》，重庆出版社，2019。
高强、孙浩：《中国石油企业在中东地区人力资源管理对策研究》，《石油教育》2016年第5期。
张永刚：《石油企业人力资源管理现状分析》，《人力资源开发》2018年第15期。
成雯：《新时期石油企业面临的人力资源管理挑战》，《湖北农机》2019年第23期。
朱长林：《渤海钻井总公司海外项目人力资源开发研究》，中国石油大学（华东）硕士学位论文，2015。
