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中国民营企业竞争力报告 No.3图书

Report on Chinese non-governmental enterprise competitiveness

SSAPID:101-0036-8932-66
ISBN:7-80230-334-6
DOI:
ISSN:

[内容简介] 本书包括:中国民营企业自主创新与竞争力研究报告、中国民营企业自主创新50强典型案例介绍及附录三部分内容。

相关信息

丛书名:民营企业蓝皮书
作 者: 刘迎秋 徐志祥
编 辑:范迎;薛铭洁
出版社:社会科学文献出版社
出版时间: 2006年11月
语 种:中文
中图分类:E 军事

 学术委员会

 《皮书系列》主要编辑出版发行人

 第一篇 中国民营企业自主创新与竞争力研究报告

  总报告 民营企业自主创新与竞争力提升

   一 自主创新是提升国家和企业竞争力的首要基础

    (一)自主创新的国家竞争力视角

     1.为加快调整国民经济结构、转变经济增长方式提供重要支撑和保障

     2.为实现中国经济长期平稳较快发展奠定良好基础

     3.为提高中国国际竞争力和抗风险能力提供重要技术支持

    (二)自主创新的企业竞争力视角

     1.自主创新是提升中国企业竞争力的需要

     2.自主创新是中国企业参与国际竞争的需要

   二 民营企业自主创新现状与特点

    (一)区域创新差距明显、省市之间发展不均衡

    (二)原始创新倾向大于引进模仿再创新和集成创新

    (三)不同行业创新形式的选择具有明显差异

    (四)集成创新模式下的创新能力较强

    (五)创新收益较小、创新投入与产出的关联度较差

    (六)产业集群背景下的创新能力逐渐提高

   三 民营企业自主创新的路径选择

    (一)影响企业自主创新的微观因素

     1.企业规模不同,选择创新类型的倾向也不同

     2.企业拥有的市场力量不同,进行自主创新的倾向和选择创新的类型也不同

     3.竞争手段不同,对企业自主创新的影响也不同

     4.行业特征不同,企业选择自主创新的类型也不同

    (二)民营企业自主创新的路径选择

     1.要选择恰当的自主创新形式

     2.制订恰当的自主创新战略

     3.要着力培育先进的自主创新文化

   四 民营企业自主创新面临的问题与挑战

    (一)创新体制和政策存在缺陷

     1.全民创新环境尚未形成

     2.国家创新体系还有待完善

     3.创新激励不足

     4.知识产权保护力度不足

    (二)创新型人才供给不足、创新管理落后

     1.人才供给数量明显不足,远不能满足创新发展的需要

     2.人力资源管理者的素质偏低,缺乏明确的人事管理目标

     3.尚未普遍建立与创新需要相吻合的用人机制

    (三)创新资源配置不合理

     1.行政手段配置为主,市场化配置所占比重很小

     2.创新资源使用政策不合理

     3.缺少创新审评与创新资源使用退出机制

    (四)企业间创新协作与交流严重不足

   五 推进民营企业自主创新的政策建议

    (一)完善国家创新体系,发挥“两个导向”的作用

    (二)营造公平竞争的市场环境,推进民营企业自主创新

    (三)继续打击侵犯知识产权行为,保护民营企业自主创新

    (四)制定适合民营企业特点的自主创新战略

    (五)搭建三个平台,支持和推动民营企业自主创新

     1.搭建风险释放平台,化解企业创新风险

     2.搭建融资平台,方便企业创新筹资

     3.搭建服务平台,为企业创新提供有效服务

    (六)加强人力资源管理,培育企业自主创新人才

  分报告之一 企业规模、市场力量与民营企业创新行为

   一 问题的提出

    (一)文献综述

     1.理论研究

     2.经验研究

    (二)创新研究及本文主题

   二 民营企业创新投入强度的影响因素

    (一)变量的选择和模型的设定

     1.有关企业创新活动方面的衡量指标

     2.反映企业规模的指标

     3.反映企业拥有的市场力量的指标

    (二)估计结果及其分析

     1.企业规模对R&D强度的影响

     2.市场力量对R&D强度的影响

     3.资本密集度、资产负债率及盈利水平对R&D强度的影响

     4.地区差异和R&D强度

   三 促使民营企业实施自主创新的影响因素

    (一)指标选择和模型设定

    (二)估计结果及其分析

     1.规模对企业实施自主创新的影响

     2.企业拥有的市场力量对企业实施自主创新的影响

     3.企业采用的竞争手段对企业实施自主创新的影响

     4.行业特征对企业实施自主创新的影响

     5.地区差异对企业实施自主创新的影响

   四 结论

  分报告之二 民营企业人力资源与自主创新能力

   一 人力资源与自主创新的关系

    (一)人力资源是建设创新国家的关键因素

    (二)人力资源是自主创新的基础

    (三)人力资源存在于企业自主创新的全过程

    (四)自主创新型人力资源具有独特素质

   二 民营企业人力资源管理优劣势及成因

    (一)民营企业人力资源管理的优势

     1.员工监督成本较低

     2.管理上的高度灵活性和自主性

     3.组织层次少,对市场反应灵敏

     4.机制灵活,能够吸引大批人才

    (二)民营企业人力资源管理工作中存在的问题

     1.人力资源管理与人事管理相混淆

     2.人力资源管理者素质状况不理想

     3.用人机制有待进一步健全和规范

     4.缺乏科学的人力资源战略规划

     5.缺乏长期有效的薪酬与激励机制

     6.培训体系不完善、人才培训流于形式

    (三)民营企业人力资源管理上存在问题的成因分析

     1.管理观念因素

     2.管理体制因素

     3.企业家素质因素

     4.短期利益因素

   三 民营企业人力资源现状及相关分析

    (一)人员总体情况

    (二)人才学历状况

    (三)人员职称结构

    (四)人员年龄结构分布

    (五)人员流动率状况

    (六)人才国际化发展

    (七)研发人员情况

   四 民营企业自主创新能力与人力资源之间的关系

    (一)相关理论分析

    (二)数据来源说明

    (三)不同学历背景的企业人才与自主创新能力的数量分析

    (四)不同任职年限的企业策略与利润率的回归分析

   五 提升民营企业自主创新能力的人力资源战略

    (一)确立人力资源管理在民营企业自主创新能力发展中的战略地位

    (二)建立适合自主创新的人才支撑体系和政策环境

    (三)建立有利于员工发挥自主创新能力的工作环境

    (四)形成有利于自主创新的人力资源管理方式

    (五)充分利用国内外人力资源优势提高自主创新能力

  分报告之三 影响民营企业R&D投入的因素分析

   一 经济增长的“中国奇迹”与克鲁格曼预言

   二 企业技术创新投入及其研究

   三 研究主题及其数据来源

   四 变量选择与模型设计

   五 结论

  分报告之四 民营企业的技术创新模式分析

   一 技术创新模式及其内涵

   二 技术创新模式分类及其模式选择

    (一)分类与适用

     1.按实现方式和实现途径进行的技术创新分类

     2.按照技术创新的组织形式划分的创新类型

    (二)技术创新模式选择的影响因素

     1.实力因素

     2.技术因素

     3.产业因素

     4.环境因素

     5.战略因素

   三 民营企业技术创新模式的实证分析

    (一)中国民营企业技术创新模式现状

    (二)不同技术创新模式下的创新能力比较

    (三)不同技术创新模式下的创新经济效益比较

    (四)实证分析结论

   四 民营企业技术创新模式的路径选择

    (一)中国民营企业技术创新优劣势分析

     1.优势

     2.劣势

    (二)引进和模仿再创新——现实选择

     1.引进或者模仿的目的,是在引进和模仿基础上的再创新,而不是为了眼前利益而一味引进或防制

     2.应该站在企业战略的高度,对技术引进模仿基础上的再创新进行通盘的考虑与规划

     3.要全面培养引进模仿后的消化吸收能力

     4.处理好技术引进模仿与知识产权保护和遵守专利法规的关系

    (三)原始创新和集成创新—未来战略

     1.把握好原始创新的方向和时机

     2.注意原始创新的持续性和系统性

     3.在企业内部塑造原始创新的适宜环境

     4.注意基础研发体系的培育和研发平台的建设

    (四)联合创新——运行基础

  分报告之五 民营企业自主创新的制度和政策环境分析

   一 企业为什么要进行自主创新

    (一)决定企业进行自主创新的因素是什么

    (二)企业进行技术创新要具备那些条件

   二 制度环境与创新

    (一)市场经济竞争制度与企业创新

     1.市场经济制度发展快的省份,民营企业自主创新比较突出,创新的整体水平比较高

     2.竞争充分和激烈的行业,民营企业自主创新比较突出,创新的整体水平也比较高,创新周期比较短

    (二)知识产权保护制度与企业创新

    (三)企业内部的管理和激励制度与企业创新

    (四)企业生产协作制度

     1.全球化特征

     2.技术创新更具有技术集成特征

     3.技术创新的周期越来越短,技术创新发生的频率在加快

   三 政策环境与创新

    (一)企业创新为什么需要国家创新政策环境的支持

    (二)民营企业需要什么样的国家自主创新政策环境

     1.国家的创新政策要一视同仁的落实到民营企业,民营企业的创新环境才能宽松

     2.国家要建立自主创新风险化解机制,降低民营企业自主创新风险

     3.针对中小企业技术创新需要,建立国家级、开放的技术创新攻关项目和实验室,帮助解决中小企业技术创新难题

     4.国家级实验室和技术创新方面的重大研究,要尽可能地与企业技术创新结合起来,尤其是重大的、带有全局性的技术创新项目,要与企业联合进行创新攻关

     5.技术创新的政策要配套,例如针对技术创新出台相关的信贷、税收减免等方面的政策,支持民营企业进行技术创新

     6.政府要转变观念,为民营企业技术创新提供更多的前期政策支持

    (三)当前国家技术创新政策环境存在的问题

     1.现有的技术创新鼓励与支持政策缺少针对性

     2.重视对基础研究的政策支持,忽视对应用研究的政策支持

     3.创新资源配置上存在重大的政策缺陷

   四 创新制度安排和政策调整建议

    (一)国外技术创新和知识产权保护特点

     1.建立创新网络体系,并辅以制度安排,推动技术创新的商业化开发

     2.面向中小企业,解决中小企业急需的创新问题

     3.重视基础研究,但更强调基础研究向应用研究的转换

     4.建立严格的知识产权保护制度,保护创新者的利益不受侵害

     5.加强政府在创新中的作用

    (二)创新制度安排和政策调整的建议

     1.建立国家技术创新网络体系,为民营中小企业创新提供服务

     2.整合部门政策,发挥政策的集成作用,支持和推动民营企业进行自主创新

     3.加大打击侵犯知识产权行为的力度,为民营企业自主创新保驾护航

     4.采用市场化配置手段,调整创新资源的配置结构,使创新资源更多地向民营企业配置

     5.加大对民营企业研发人员和职工的培训,提高职工创新素质

     6.取消不合理规定,为民营企业创新创造一个宽松环境

  分报告之六 企业网络与民营企业自主创新差异分析

   一 企业网络概念与促进技术创新研究

    (一)企业网络的概念

    (二)国内外关于企业网络(集群)促进技术创新的研究综述

   二 产业集群分布下的自主创新区域差异及其影响因素

    (一)衡量指标的选择

    (二)区域创新的现状

     1.地区之间、省市之间专利申请数量差异显著

     2.东、中、西部新产品销售收入比重差异较大。新产品销售比重的高低能够反映出该地区技术创新成果的多寡

    (三)民营企业*技术自主创新区域差异影响因素分析

   三 企业网络联动机制对自主创新的影响

    (一)企业网络与民营企业自主创新能力的相关性

    (二)企业网络条件下技术创新的特点

     1.资源共享性

     2.互惠共生性

     3.竞合激励性

     4.地方结网性

    (三)企业网络条件下的技术创新与传统创新的差别

    (四)企业网络影响民营企业自主创新的内在机制分析

     1.企业网络对于促进企业间技术、知识流动具有一定的作用

     2.企业网络能够吸引专业人才汇集,形成丰富的人才市场

     3.企业网络内市场辐射范围较广,容易吸引国外最新技术的流入和更多的投资

     4.企业网络减少了创新成果产业化的时间

     5.企业网络联动机制的形成有利于联合创新和引进创新

   四 通过企业网络提升自主创新能力的政策建议

    (一)进一步加强民营企业研发机构的建设与人才队伍的配备

    (二)提高对企业网络重要性的认识,推动网络合作创新机制的形成

    (三)发展高科技园区,优化民营企业技术创新环境

    (四)为民营企业提供企业网络创新的资金支持

    (五)采取措施形成有利于企业网络发展的产品市场

    (六)支持民营企业网络的国际化

  分报告之七 自主创新与民营企业国际化发展

   一 民营企业国际化发展的现状、机遇与挑战

    (一)民营企业国际化发展的现状

     1.民营经济已成为国民经济的重要力量

     2.民营企业在进出口中的地位日益重要

     3.民营企业在对外投资中的比重不断提高

    (二)民营企业国际化发展的必要性

    (三)民营企业国际化发展的机遇

     1.新一轮国际制造业转移带来的机遇

     2.中国逐步融入全球经济体系给民营企业提供了广阔的国际发展空间

     3.政策层面鼓励和支持民营企业面向国际市场发展

    (四)挑战

     1.先天发育不足

     2.民营企业自主创新能力和自主知识产权严重不足

     3.民营企业国际化人才短缺

     4.民营企业进入国际市场遭到投资、贸易和知识产权纠纷与摩擦的形势日趋严峻

   二 自主创新与民营企业国际化发展的关系

    (一)民营企业研发投入和专利数量对出口增长的影响力有限

    (二)民营企业出口发展推动自主创新上台阶

    (三)民营企业自主创新与出口活动之间互相促进

    (四)自主创新与对外直接投资行为的相关性及因果关系

     1.企业自主创新与对外直接投资互相促进

     2.引进外资可能会促进民营企业技术创新

     3.引进外资也可能给民营企业自主创新产生不利影响

    (五)其他因素对自主创新以及国际化发展的可能影响

     1.国内市场发育程度、竞争地位、其他国际竞争优势以及国家政策法规的影响

     2.行业部门的影响因素

     3.企业规模和发展战略的影响因素

   三 提升自主创新能力促进民营企业国际化发展的战略选择

    (一)完善企业内部治理结构,为增强自主创新打好坚实的制度基础

    (二)加强对引进外国专利及技术秘密的消化吸收和再创新

    (三)建立客户导向的符合企业实际资源及能力约束条件的自主创新战略

    (四)积极引进国内外科技人才

    (五)以品牌营销带动自主创新能力的提升

    (六)制定并实施知识产权战略和标准化战略

   四 政策建议与基本结论

    (一)政策建议

     1.政府各部门要抓紧清理、消除对民营企业创新的歧视性政策

     2.积极营造充分平等竞争的市场环境

     3.实行用专利等技术成果抵偿税金的政策激励企业自主创新

     4.加大知识产权保护力度,指导民营企业加强知识产权管理

     5.鼓励民营企业走出去,助推自主创新跨上新台阶

    (二)基本结论

  分报告之八 中国制造业民营企业自主创新能力50强分析

   一 50强企业遴选概述

    (一)遴选标准

    (二)遴选过程

    (三)遴选结果

   二 50强企业特征分析

    (一)从地域分布看,50强企业主要分布在东部,特别是分布在深圳、北京中关村等少数“创新极”

    (二)从行业分布看,50强企业中,现在属于传统产业和新兴产业的企业数目不相上下,但越来越多的企业正从传统企业转移到新兴产业,或者运用高新技术来改造传统产业

    (三)从创新方式看,50强企业中,仅有少数企业实现了原发创新,而更多的企业则进行了模仿创新

    (四)从创新内容看,50强企业中,少部分企业实现了产品创新,而更多的企业则进行了工艺创新

   三 提升民营企业自主创新能力的对策建议

 第二篇 中国民营企业自主创新50强典型案例介绍

  案例一 科技创新生活

   一 技术为王

   二 创新:没有抢跑的竞赛

   三 公司总裁简介

  案例二 创新之路缔造辉煌超人

   一 技术升级,超人实现赶超

   二 “国际品质”与“大众价格”

  案例三 练就创新内功

   一 创新文化

   二 传化自主创新之路

    (一)以技术创新带动产品创新,不断延伸产品领域

    (二)以技术创新推动营销创新,不断提升营销层次

    (三)以技术创新推动价值链创新,不断创新产业模式

   三 自主创新所取得的成绩

   四 自主创新的经验总结

  案例四 创新实现科技强企

   一 企业成功经验

    (一)质量立业,卓越管理

    (二)科技兴企,助飞“神舟”

    (三)创新经营,科学发展

    (四)德报人类,促进和谐

   二 研发力量

   三 发展战略

  案例五 以自主创新打响“中国创造”

   一 自主创新的做法

    (一)健全机构,为自主研发提供领导保证

    (二)规范体系,确保创新过程的顺利推进

    (三)强化优势,占据市场竞争力的制高点

    (四)合资合作,积极引进消化吸收再创新

    (五)内外并举,注重产学研相结合

    (六)紧扣两环,健全投入运行机制

    (七)立足保障,切实强化激励机制

    (八)抓好三点,实施知识产权战略

   二 开展自主创新的成效

    (一)产业地位显著提高

    (二)经济效益显著提升

    (三)竞争能力显著增强

  案例六 制造领先到创新领先

   一 从本土走向全球

   二 创新理念

   三 立足自主创新,谋划和谐共“盈”

    (一)强化自主创新能力,努力打造创新型企业

    (二)从单纯的产品营销,转向深度的产业链营销

    (三)高度重视国内市场的均衡发展

    (四)建立市场联销体系,实现多赢的合作伙伴联盟

  案例七 科技创新助力海亮腾飞

   一 科技强企,创造企业核心竞争力

   二 研究开发机构设置情况

   三 主要创新成果

   四 紧抓技术改革

   五 创新经验

    (一)优化科技创新组织,建立创新机制

    (二)增加科技含量,打造核心产品

    (三)建设高端生产线,提高制造先进性

    (四)保护环境,实现和谐发展

    (五)信息化技术应用

  案例八 增强自主创新能力 争创国际名牌

   一 创新力量

   二 以技术创新构筑核心竞争力

   三 创新成果

   四 总裁格言

  案例九 横店人的自主创新精神

   一 产业创新

   二 技术创新

   三 品牌创新

   四 管理创新

   五 体制创新

   六 资源创新

   七 红色旅游创新

   八 模式创新

  案例十 坚持自主创新 打造创新型企业

   一 以创新为发展主线

   二 良好的创新体系

    (一)技术创新组织建设

    (二)创新制度及创新环境

    (三)人才的吸收、培养、激励工作以及科技创新基础条件的建设

   三 推进信息化建设

   四 打造核心能力

   五 产学研有机结合

   六 创新过程中存在的不足

  案例十一 创新塑造民族品牌

   一 企业创新概况

   二 “成为令国人骄傲的国际性企业”

   三 创新理念

   四 文化理念

   五 市场地位

  案例十二 以创新促发展

   一 创新理念

   二 以创新为核心的发展策略

    (一)注重人才培养和引进

    (二)建立良好的机制

    (三)产品要不断创新

    (四)市场营销方面要不断创新

    (五)培育创新文化

   三 创新需要制度保障

  案例十三 企业生命力源自自主创新

   一 多种渠道培育企业创新力

   二 创新取得丰硕成果

   三 自主创新历程

   四 发展规划

  案例十四 只争一流 安全可靠

   一 自主创新理念

   二 自主创新能力、企业地位和产品市场占有率

   三 面临的机遇与挑战

   四 未来发展战略

  案例十五 走先进管道制造业自主创新之路

   一 自主创新基本情况

    (一)科技创新

    (二)管理创新

   二 自主创新之路的选择

    (一)体制创新,深化改革

    (二)建立和完善科技创新体系

    (三)建立适应自主创新的人才队伍

    (四)建立资本积聚机制

   三 百年金洲,报效祖国

  案例十六 创新赢得市场

   一 创新民族乳业

   二 创新构筑核心竞争力

   三 产品创新永不停歇

  案例十七 创国际一流品牌,铸牧羊百年基业

   一 科技力量雄厚

   二 发展历程

   三 逼出来的创新之路

   四 创新战略

  案例十八 立足自主创新,推进企业发展

   一 自主创新的经验

    (一)充分整合资源,健全创新机制,推动企业技术进步

    (二)以产学研合作为纽带,自主创新和引进相结合,加速科技成果转化,实现企业技术腾飞

    (三)加大技改投入,提高工艺装备水平

    (四)加快科研人才引进和培养步伐,建立和完善技术创新激励机制

   二 自主创新能力及品牌公信力

    (一)欧诗漫的自主创新能力

    (二)欧诗漫的品牌公信力

   三 培育自主创新能力所面临的机遇与挑战

   四 未来发展战略设想

   五 企业法人魅力

  案例十九 唯有源头活水来

   一 创新理念

   二 创新的国际化之路

   三 三个方面的创新

  案例二十 持续创新,永不止步

   一 公司简介

   二 大力推行自主创新战略

   三 企业自主创新的经验和启示

  案例二十一 企业活力来自创新

   一 创新带动企业成长

   二 不断创新才是发展的基石

    (一)核心技术是企业的“根”,自主品牌是企业的“神”

    (二)企业成功的“法宝”是抢抓机遇、开拓市场,着力抢占科技创新制高点

    (三)自主创新,人才为本

    (四)高科技、高效益、低成本是当今科技型企业迅速崛起的秘诀

   三 创新促进人与自然的和谐

  案例二十二 走有自己特色的创新之路

   一 创新,企业不竭的发展源泉

   二 创新能力塑造企业竞争力

   三 自主创新的经验

    (一)自主创新以“自主”为前提

    (二)自主创新要以“开放”为途径

    (三)自主创新不能仅仅停留在技术层面

  案例二十三 创新是创新者的通行证

   一 创新思路要清晰

   二 建立技术创新体系和营销服务网络

   三 开放式的技术开发体系

   四 创新引导企业转型

   五 董事长格言

  案例二十四 文化与科技的深层融合

   一 技术创新,企业发展的不竭动力

   二 创新战略

   三 依靠传统文化提升纺织科技品牌

  案例二十五 创新使星光更灿烂

   一 以研发力量支撑技术发展

   二 坚持自主创新,突破七大核心技术

   三 创新成果产业化

 第三篇 附录

  附录Ⅰ 中国民营企业自主创新能力指数及其指标体系说明

  附录Ⅱ 关于中国民营企业综合竞争力指数及其指标体系的说明

 课题组

 后记

 序言

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